БЛОГ / КОММЕНТАРИИ

Ограниченная практическая ценность

разное

01.02.2022 18:08

Комментарии 59

Обычная помоечная практика говно "единорогов". В священной Долине это процветает повсеместно. Быстрорастущие стартапы заманивают специалистов не столько зарплатами, сколько опционами на акции, типа впахивай сейчас за маленькую зп, но при выходе на ИПО получишь право на получение наших 100 акций (например) по фиксированной цене. В принципе как идея выгодно, ты получаешь акции по цене 20 долл например, а на биржЕ они по 50 торгуются, вот разница и есть твоя премия. Но если биржевая цена 19,50 например, то твоя премия просто испаряется. Ну и да, перед ИПО неплохо бы сократить всех кому чтото там причитается, зачем делиться если можно уволить? А что там у нас с компанией и планами? Ах вот оно, на ИПО в конце 21 начале 22 выходят, вот это поворот! www.rbc.ru
Придуманная нормальность, мифический бизнес, несуществующие богатства. Не быть, а казаться - ихнее всьо)) Инноваторы единороги итить твою

Paradox

02.02.22 10:17

6 8

Меня лично, и ещё нескольких моих друзей эти самые стартапы красиво опрокидывали с опционами через мужской половой хер. Учитывая что процедура увольнения максимально упрощена, и судится это дорого и мутороно, особенно если ты белый, здоровый, и не заднеприводный. Ну так вот, большинство небольших стартапов просто увольняют тебя месяца за два до этого самого, чем превращают твой опцион в тыкву. Компании побольше как правило примняют схемы поизящнее и гораздо более прибыльные (мой случай). Простой пример - я выкупил свои акции в момент увольнения по фиксированной ставке в надежде что компания юудет следовать планам и выйдет на IPO через полгода, и как выяснилось зря. На биржу они вышли через год, и кинули всех бывших сотрудников продав компанию каким то венчурам, и обменяли старые акции на новые типа 1:100. И моя кровная тысяча превратилась в тыкву.
И вместо ожидаемых 600 - 700 долларов, мой пакет болтается в районе 10. Сначала эти талант менеджерв выкинули всех кто эту контору создавал, а теперь подчистили и их самих.

mmikhail

Paradox

02.02.22 20:13

1 2

Мне последнее предложение цитаты в посте понравилось.
"Мы Тик-Ток, нафига нам вообще таланты?"

Объяснением про HR всё испортили. "Таланты" Фейсбука бы разогнать по-хорошему, Гугла, и т.д. ТикТок я ни разу не открывал, на них мне пофиг.

Где б найти такой ЭйчАр,
Чтоб начальство покарал...

ptero

02.02.22 06:28

1 4

"Talent", в данном случае, ближе к "персоналу" или "работникам", а не "талантам". Отдел развития персонала.

Artefruct

01.02.22 21:28

2 4

Кстати, да.
Плюсую.
Встречал этот термин в роликах про организацию видео- и аудиозаписи собеседований с кандидатами на должность, и кандидатов там часто называют "talents".
По смыслу "talent" близко к русским понятиям "высококвалифицированный специалист" или "ценный кадр".

Рекорд Надоев

Artefruct

01.02.22 21:43

2 5

Люто плюсую! Нам бы тоже этот "отдел развития персонала" разогнать, чтобы не мешали работать...

Checkan

Artefruct

01.02.22 22:33

0 1

Способностей.

Red Actor

Artefruct

01.02.22 22:56

0 3

Отдел развития персонала.

Эйчары, по-русски говоря.

aldor

Artefruct

02.02.22 02:43

2 5

Герой Дж. Клуни в фильме "Мне бы в небо" находил более изящные выражения. Правда, это никого не могло обмануть.

Artefruct

01.02.22 21:16

0 3

Это не одна из тех компаний, которым китайский регулятор решил прищемить бейцы за активный сбор данных и нежелание делиться ими с государством?

Mogol

01.02.22 20:32

0 1

типичная манагерская формулировка. Ничего новоги не изобрели. Из серии "если очень надо уволить, уволим". Странно что еще об"ясняли что-то, пффф. В Америце в соседней лабе, помнится, босс звонил в секьюрити и выпроваживали за 30 мин. А если со скандалом, то звонил слесарям, и они тут же меняли замки, чтобы чел не пришел потом и назло все не попортил. Были прецеденты.

runcyclexcski

01.02.22 20:29

1 11

В смысле, уволенные сотрудники могут быть такими психованными? Ведь если чела уволили, а он назло навредил бывшей компании, в новом месте это может стать известным и человека вообще никуда не возьмут на работу? Не говоря уже об уголовной ответственности за причинение ущерба бывшей компании?

Martin

runcyclexcski

01.02.22 20:38

0 0

полно случаев. Если у чела хватит ума попросить рекоммендацию, то может быть проблема. А когда сотрудников квалифицированных сложно найти, то спускают потом. Ущерб такой: чел стирал все свои данные с компов. Какая тут уголовка.

runcyclexcski

Martin

01.02.22 20:50

0 2

Вообще-то целенаправленное вредительство - это подсудное дело.
Те же данные он собирал, получая зарплату от компании, т.е. они е у не принадлежат, он их продал.

igori-san°

runcyclexcski

01.02.22 21:34

0 5

целенаправленное вредительство - это подсудное дело.

теоретически да, практически зависит. В крутой компании с лойерами и местными "талантами" да. А тут 4елы просто валили из страны. Суди их потом. и потом даже если не свалил -- чел бедный студент, в суде против большой и богатой лабы еще неясно, чью сторону джури возьмет. Вот и меняли замки.

runcyclexcski

igori-san°

01.02.22 22:39

1 2

Что за идиотская "Америца"? Который год удивляюсь.

Eugene_H

runcyclexcski

02.02.22 03:19

1 7

Что за идиотская "Америца"? Который год удивляюсь.

Туда "управители" летают, чтобы "оружие с лица земли стереть"

Mr.Firestarter

Eugene_H

02.02.22 09:48

0 2

Малек оффтоп.
У меня глюки, или раньше при сортировке комментов так, чтобы последние были сверху, ответы к комментариям, наоборот, располагались в более-привычном порядке (сверху вниз по хронологии). Т.е., основные комменты мы читаем снизу вверху, а ответы к ним - сверху вниз.

Moonwalker

01.02.22 20:26

1 5

Ну так настройте как вам надо (кнопками вверху).

GrAnd

Moonwalker

01.02.22 20:48

3 0

Не глюки. Сегодня «концепция поменялась».

Kouzmich

Moonwalker

01.02.22 21:50

0 8

У меня сегодня было то же самое.
На этом сайте такое происходит время от времени и не зависит от вас или настроек вашего браузера.

Рекорд Надоев

Moonwalker

01.02.22 21:53

1 2

Это не баг, а фича ©

волька ибн алеша

Kouzmich

01.02.22 22:13

0 6

Разумеется!

Kouzmich

волька ибн алеша

01.02.22 22:18

0 0

Humanoid

01.02.22 20:16

0 7

Есть такой манагерский термин для коллективов, которые друдно управляются -- "herding cats". "пасти котов"

runcyclexcski

Humanoid

01.02.22 20:30

1 8

Вот читаю, и не могу понять, причём тут кошачья пасть ))

Pferd

runcyclexcski

01.02.22 20:38

0 6

Пасть - это глагол!!!

Астронафт

Pferd

01.02.22 21:27

0 4

друдно

Рекорд Надоев

runcyclexcski

01.02.22 21:53

3 2

друдно?

трутно. От слова "трутни".

runcyclexcski

Рекорд Надоев

01.02.22 22:40

0 0

"пастух котов".
The story of my life as a manager:

runcyclexcski

Pferd

01.02.22 22:41

0 2

Пасть - это глагол!!!

Низко?

Алекс У

Астронафт

02.02.22 02:26

0 1

Этот рекламный шедевр уже забыли?

aldor

runcyclexcski

02.02.22 02:41

0 3

Я в этом смысле просто обожаю книгу "Департамент здравого смысла" от Мартина Линдстрома. Даже по обрывкам цитат на литресе можно понять, что автор знает, про что пишет:

"Фраза: «Давайте обдумаем эту идею чуть позже». Истинный смысл: «Мне неинтересны ни вы, ни ваша дурацкая идея. Но давайте сделаем вид, что я вернусь к ней в будущем. Ждите новостей, которых не будет! Может, мы оба забудем об этом». Фраза: «Пришлите мне презентацию!» Истинный смысл: «Уходите! Раз уж вы представили свою глупую идею в PowerPoint, я найду еще больше цифр и ключевых моментов как повод послать вас куда подальше. То есть если у меня вообще найдется время прочитать вашу презентацию, чего я точно делать не стану». Фраза: «Отличная идея! Давайте включим ее в текущий рабочий процесс (передадим в нашу проектную группу, действующий комитет, на следующий совет руководителей)». Истинный смысл: «Я позволю вашей идее присоединиться к другой устаревшей идее, над которой трудились две дюжины человек последние семь лет. Мне не придется говорить вам, что из этого ничего не выйдет!"

Если вы работали в мало-мальски бюрократических структурах - прочитаете запоем за день, советую! )

Hipster

01.02.22 19:59

3 6

Вот зачем мне это читать, если у меня всё это перед глазами каждый день?

igori-san°

Hipster

01.02.22 21:38

0 11

прочитаете запоем за день

прочитаю перед запоем каждый день.

runcyclexcski

Hipster

01.02.22 22:46

0 10

Прочитаете - запоём

Red Actor

runcyclexcski

01.02.22 22:59

0 6

Вот зачем мне это читать, если у меня всё это перед глазами каждый день?

Из чувства вселенской солидарности, вы не одиноки в этом корпоратмаразме!

К тому же, первая глава про пульт в отеле даже меня порадовала - я думал, что видел всё)

Hipster

igori-san°

02.02.22 01:02

0 3

А о чем говорилось на встрече 5 минут?

papazina

01.02.22 19:46

0 1

А о чем говорилось на встрече 5 минут?

Ну примерно столько и должно занять предложение "Пошли на*** бездарные долбо*бы бездарно про****ющие наши деньги" в изысканной формулировке.

d.gray

papazina

01.02.22 19:52

0 7

именно так

runcyclexcski

d.gray

01.02.22 20:30

0 1

А о чем говорилось на встрече 5 минут?

ключи и карточки сдаете туда, достсуп к емайлу перекрываем к вечеру, час на сборы, подпишитесь тут, что вас все устраивает.

runcyclexcski

papazina

01.02.22 20:32

0 4

час на сборы

5-10 мин максимум, чисто схватить что было на себе. Остальное свалят в ящик и вышлют на дом.

Веселый Угнетатель

runcyclexcski

01.02.22 21:02

0 2

5-10 мин максимум, чисто схватить что было на себе. Остальное свалят в ящик и вышлют на дом.

От места зависит. У знакомых на Сони именно так и было, уволили в обеденный перерыв, не дав доесть пиццу.
Нас когда сокращали, дали 4 месяца garden leave, с помощью в поиске работы. Правда, поиск работы не понадобился - весь проект забрала к себе другая компания.

igori-san°

Веселый Угнетатель

01.02.22 21:42

0 4

А о чем говорилось на встрече 5 минут?

Так про полимеры же! И их судьбу.

jazzpolice

papazina

01.02.22 22:03

3 2

не дав доесть пиццу.

они, надеюсь, пиццу пристроили в подходящее место по дороге на выход. Ну, в сканер, например.

runcyclexcski

igori-san°

01.02.22 22:47

2 1

Ну со мной такого не было, даже там где я работал меня увольняли красиво, оплатив еще 2 месяца. Один коллега занимался тем, что на работе скачивал порнуху. Гигабайтами. И больше ничем. Его попросили уложиться в 5 минут.

Веселый Угнетатель

igori-san°

01.02.22 23:46

0 2

В смысле, пока других увольняли, он заперся в своём уютном офисе с видом на весь город? 😉

ptero

Веселый Угнетатель

02.02.22 06:15

0 1

Талантов стало слишком много.

Mr.Burns

01.02.22 19:38

0 0

«И рыцари ходили по Камелоту молча, ибо дамы наложили на них обет Политической Корректности, по которому нельзя было назвать подлеца подлецом, вора – вором, разбойника – разбойником, ведьму – ведьмой, людоеда – людоедом. И говорили про безумца: «Он неадекватен», и величали главаря разбойничьей шайки «полевым командиром», а саму шайку – «вооруженным формированием», ведьмы стали «народными целительницами», людоеды – «лицами, практикующими каннибализм». Чернолицего арапа отныне называли «афробританцем», и даже самый обычный дурак стал теперь «представителем интеллектуального большинства».
— М. Успенский

Balinez

01.02.22 18:59

0 32

Здорово! Пошел гуглить.

LovaZadoff

Balinez

01.02.22 19:02

0 1

Классика всё ж.

urix

LovaZadoff

01.02.22 19:07

0 1

А что там гуглить. Михаил Успенский. Трилогия про Жихаря. Как по мне, эталон российской юмористической фантастики.

Balinez

LovaZadoff

01.02.22 19:16

0 9

Да вы порадуйтесь за человека. Он ещё не читал.

d.gray

Balinez

01.02.22 19:48

0 12

Обычное событие - компании нанимают и увольняют. Если увольнение согласно контракту и все выплачено как обещано, то все ок.

Stas912

01.02.22 18:40

0 0

Корпоративный новояз среди моих любимых, когда речь заходит про увольнения, вообще в восхищении.

Daario Nahalis

01.02.22 18:37

0 3

Ну, подобные формулировки не вчера придуманы и не китайцами.
Вспоминаем "альтернативно одаренный", "с физическими ограничениями" и т.п.

Keeper

01.02.22 18:35

0 3

Хлопок газа, жёсткая посадка, отрицательный рост, традиционные ценности, импортозамещение.

Questionier

Keeper

02.02.22 07:43

0 8

TikTok имеет неограниченную практическую ценность для ограниченных практиков сервиса.

CybeRin

01.02.22 18:19

0 7

Предыдущая запись Следующая запись

Поиск

e-mail Экслера - toffler@gmail.com

Теги

Информация

О разделе

RSS-лента

Личный кабинет

Правила комментирования

Что ещё почитать

Первые креативы находчивых лежаков

22.08.2025

103

Обзор умных часов Huawei Watch FIT 4 Pro

09.09.2025

Пойман с поличным

16.10.2025