Лучшие и худшие города для экспатов

"If I am still here in three years... I did something wrong!"

Когда я жил и работал в Анголе у нас в какой-то момент появился новый Country Manager т.е. руководитель всех операций в Анголе. Он был моим непосредственным начальником.

Этого парня, он был чуть старше меня, звали Вулу. Дело в том, что эту должность мог занимать только гражданин Анголы, таковы были неписанные правила. Иностранцы могли руководить в реальности компанией и принимать все решения, но топ-менеджером в стране должен был быть анголец.

Вообще в Анголе тогда, да и сейчас наверно, была официальная политика "анголанизации", суть в которой заключается в том, что рано или поздно всех иностранцев на ключевых позициях должны заменить местные. Но всем было понятно, что вот прямо сейчас это невозможно и поэтому компаниям давали 5 лет для того, чтобы ты вырастил местного специалиста, который тебя заменит. В реальности людям просто через 5 лет меняли названия должностей, но это уже детали!

Так вот, этот парень получил топовую должность во многом благодаря политике анголанизации - тогда жутко не хватало ангольцев с хорошим иностранным образованием и тех у кого оно было расхватывали просто на лету.

Собственно, моя будущая супруга так в то время вернулась в Луанду из Португалии. Она работала в Лиссабоне в H&M пока в Лиссабоне на стали активно набирать на работу ангольцев с португальским высшим образованием. Моя супруга пошла на ярмарку вакансий специально для ангольцев в Лиссабоне и вышла оттуда с двумя офферам - один был от Chevron, это крупная нефтедобывающая компания, но они предлагали релокацию в провинцию. Второй оффер был от компании, в которой я работал, она менее престижна, но зато офис был в столице. Ну и вот так сошлись звезды что мы встретились!

Но я отвлекся. Смысл в том, что если девушку из H&M могли взять на хорошую офисную позицию просто за ангольский паспорт и не профильную вышку из Португалии, то представьте себе какие карьерные возможности ожидали тех ангольцев, у кого действительно было хорошее профильное образование и опыт работы по специальности за границей.

Так вот, Вулу был как раз одним из таких ангольцев. Он получил инженерное образование в Абердине, это нефтегазовая столица Великобритании, на севере Шотландии и имел опыт работы на вышках в Северном Море. Благодаря этому он сделал головокружительную карьеру и в возрасте тридцати с копейками лет стал тем самым Country Manager.

Проблема заключается в том, что когда тебе все дается слишком легко тебе реально может начать казаться, что ты обладаешь какими-то суперспособностями. И вот тут, в целом нормальный парень, который должен был бы понять, что ему очень повезло родится с правильным паспортом в правильное время вдруг почувствовал себя гением администрирования и начал целится на еще более топовые должности в центральном офисе в Хьюстоне.

Я помню как однажды он мне прямо сказал: If I am still here in three years... I did something wrong! т.е. если он через три года не получит повышения в Хьюстон, то он сделал что-то в своей карьере не так.

В целом нет ничего плохого в амбициозном отношении к карьере. Плох тот солдат, что не мечтает стать генералом, правильно ведь? Но проблема была в том, что практически все его действия были направлены на то, чтобы максимально "выслужится" и рассказать об этом начальству. Часто это не только демотивировало его подчинённых, но и шло вразрез с интересами общего дела, .

В конечном счёте эта печальная история закончилась тем, что его отодвинули в сторону, причём это было достаточно грубо сделано, его перевели прямо на совсем смешную должность "ответственного за улучшение процессов". Ну а на его место нашёлся другой подающий надежды местный менеджер, не менее амбициозный кстати, но более практичный.

Для меня мораль этой истории в том, что в жизни всегда стоит концентрироваться на том, чтобы сделать хорошо то, что находится перед тобой сейчас. Да, не нужно забывать о каких-то долговременных целях, но нередко хорошо сделав то, что нужно сделать сейчас, перед тобой открываются новые двери, о которых ты и не задумывался раньше.

Бангкок на 9м месте? Феерично.

Лондон ниже Парижа? Вау.

Стамбул, например, есть районы, где экспату лучше не селиться вообще, но при этом Берлин еще хуже

Имеется в виду экспат, приехавший с чемоданам денег на них жить?

Кто-то тестирует истинный генератор случайных чисел, да?

Ванкувера и Дублина

работа - да и х с ней.

Ras Al Khaimah лучше Абу Даби и Дубая? Что-то рейтинг так себе.

даёшь рейтинг лучших российских городов для экспатов!

Согласен, в Тулу экспатиться тоже как-то бессмысленно.