Адрес для входа в РФ: exler.wiki
Чудесная история с испанским госслужащим
В Испании бывают всякие интересные истории со служащими, но это прям-таки что-то выдающееся.
Есть такой государственный служащий Хоакин Гарсиа (Joaquín García). Его должны были наградить за два десятилетия преданной и верной службы в водоканале славного города Кадиса, однако когда Гарсию начали разыскивать, чтобы вручить награду, то оказалось, что в офисе его никто не видел уже много лет. Причем его не видели как минимум шесть лет, а когда стали разбираться, то выяснили, что, скорее всего, он на работе не появлялся в течение четырнадцати лет, при этом исправно получая зарплату в 27 тысяч евро в год.
Хоакин Гарсиа, инженер по образованию, начал работать в местных органах власти города Кадис в 1990 году, а в 1996 году был переведен в муниципальное управление по водоснабжению Agua de Cadiz, где в его обязанности входил надзор за очистными сооружениями.
По словам Хоакина, те самые очистные сооружения тогда только начинали строить, делать ему было абсолютно нечего, так что он сначала просто просиживал штаны в офисе, потом перестал соблюдать рабочий режим, а потом и вовсе перестал ходить в офис.
При этом он, по его словам, чувствовал себя "подавленным и униженным", потому что делать было абсолютно нечего, и его инженерные способности не были востребованы, и ему даже пришлось обращаться за помощью к психиатру. Неизвестно, посоветовал ли ему психиатр по крайней мере перестать исправно получать зарплату за ничегонеделание, но Гарсиа боялся, что если он поднимет шум, то его уволят, и он не найдет другой работы, а ему нужно было содержать семью.
Но это время он использовал с пользой для общества: он увлекся трудами философа Спинозы и стал, по его словам, неплохим специалистом по этому философу.
Как так получилось, что за столько лет никто так и не хватился такого ценного кадра? В мэрии, которая отправила Хоакина в Aguas de Cádiz, считали, что его контролируют в Aguas de Cádiz, а там считали, что Хоакин подчиняется мэрии.
И если бы не выход Гарсиа на пенсию, во время которого ему должны были вручить памятную награду за 20 лет примерной службы, то никто бы об этом, скорее всего, так и не узнал.
Что теперь? Максимум, что с него сейчас могут стребовать - это эквивалент его годовой зарплаты. Собственно, Административный суд уже вынес решение по этому поводу и утвердил штраф в размере 26920,93 евро. При этом Консистория за все время ему выплатила более полумиллиона евро - за то, что он ничего не делал.
Хоакин Гарсиа, конечно, пытается оспорить это постановление, считая, что с ним поступают несправедливо.
Чудесная история, на мой взгляд, просто чудесная!
В частности, после пребывания на посту секретаря парткома цеха или отдела, полагалось какое-нибудь повышение.
Увы, руководящих должностей на всех не хватало, к тому же они все были прочно заняты. (я был рабочим, и надо мной существовало не менее 20 человек руководителей. Бригадир, мастер, старший мастер, нач. цеха и его заместители, технологи, нормировщики, директор завода с замами, директор НПО и его замы и т.д.)
Так вот, в нашем НПО создали отдел Х.
В смысле ИКС - исследования коньюктуры спроса. Юмор заключается в том, что выпускали мы сугубо фондируемую аппаратуру, и понятие спроса к нам никак не могло относиться.
Все должности в этом отделе заняли бывшие профорги, комсорги, секретари парткомов и т.д.
Этот отдел был никому не нужен, поэтому они выделяли по очереди одного беднягу, который сидел на телефоне (мобильников еще не было). Остальные считались в местной командировке. Или на библиотечном дне.
Правда, периодически всех сотрудников выгоняли махать флажками в случае приезда дружественного президента, или убирать снег (осенью листья) после сильного снегопада. Ну и само собой, в совхоз. Но наш подшефный совхоз был в замечательных местах, грибы, рыбалка и т.д., так что туда ехали с радостью.
Падение СССР эти люди восприняли как личную трагедию.
ЗЫ А еще в те славные годы было немалое количество памятников Ленину.
Так вот, у каждого памятника Ленину был свой директор. Совместительство было запрещено.
Простые истины, что беззаботные хмельные пиршества неизбежно заканчиваются похмельем и банкротством, и что если кто-то получает не работая - то кто-то работает не получая, до таких людей никак не доходят. Они не знают, откуда берутся деньги и товары - вот есть какой-то бесконечный склад с ништяками, и какие-то люди завладели ключами и живут красиво, а кто подальше толпится, тому достается что похуже, но ништяки на складе закончиться не могут никогда, и никто из людей туда их не кладет - Господь Бог туда, видимо, все уже положил, вот так государства устроены в их представлении.
Они добивались этого блаженного ничегонеделания тем, что ломали и портили все, что им поручалось. после чего их оставляли в покое.
Ну, или посылали в колхоз, в народную. дружину и т.д.
Встречаются два директора советского и японского предприятий. Предприятия изготавливают совершенно одинаковую продукцию и в одинаковых количествах. Директор нашего завода спрашивает:
- Сколько людей у тебя работает?
- Девять. А у тебя?
У нашего вообще-то пятьсот, но он говорит:
- Десять...
На следующий день японец говорит:
- Слушай, я всю ночь думал и никак не могу понять: что у тебя этот десятый делает?
+ 100% Так и развалился "велик могучий" Когда критическая масса превысила.
Цифру не могу сказать. 5? 10? 40?
Правда там мужичок-клерк как раз много лет исправно посещал офис, но его рабочее место было то ли в подвальном, то ли в ещё каком-то богом забытом помещении, в итоге все про него успешно забыли.
2) Если человек получает зарплату за то, что ничего не происходит, то это нормально.
iPetri 12.07.24 14:39
- А меня новый командир роты посылает работать на хлебозавод!
Такое тогда бывало часто, только на завод железобетонных, пилораму и пр. а не хлебо… Козла в огород.
- Пятая рота, капитан Овсянников! - сметливый солдатик решил указать свою новую роту.
- А твоя как фамилия? ~ капитан Овсянников - а это был он - уже не скрывал своей радости.
По фамилиям-то они друг друга знали.
Во сне (как это бывает) всё было совершенно реалистично. Я (там, во сне) прогулял первые пару лекций, потом плюнул, гулял с девушкой, иногда пил пиво, прошйпл семестр, и тут, на тебе - сессия! И преподаватель на экзамене меня спрашивает - ты вообще кто? Я тебя никогда не видел!
Проснулся в нервной дрожи. А потом вспомнил, что примерно так я сдавал всю ту хрень, которой нам зачем-то грузили мозг - научный коммунизм и прочее.
Поскольку я помнил про Энгельса и Каутского из какой-то распечатки (тогда ещё официально Булгакова практически не было) плюс видел несколько фильмов типа "Рождённая революцией", то я быстро перевёл разговор на классовую борьбу, оттуда перепрыгнул в более знакомые мне реалии средневековой Европы, захороводил мозг преподавателю, сравнивая Галилея и Бруно...
В общем, свои пять баллов я получил, а повышенная стипендия на дороге не валяется.
Только во сне меня почему-то спрашивали по химии! Это да, это страшнее 😄
Сны - штука такая! 😄
В советский НИИ по обмену приехал японский инженер. Он проработал две недели, а когда уезжал, горячо пожал руки своим советским коллегам и сказал: «Товарищи, поверьте, я поддерживаю вашу забастовку. Простите, что не смог к ней присоединиться – я по рукам и ногам связан контрактом».
301. Американский профсоюзный деятель посетил НИИ. В комнатах за столами почти никого не было. В коридоре сотрудники стояли кучками, курили и рассказывали анекдоты. На подоконнике двое играли в шахматы. Одна женщина демонстрировала другой новую кофточку. Уходя, гость сказал:
- Желаю вам успеха в вашей забастовке!
Многие компании типа Microsoft, Apple и Телеграм устраивают чэледжи по взлому системы с призами в несколько миллионов. Здесь точно такой же случай.
В судебном противостоянии гражданин - государство, суд по-умолчанию всегда должен быть на стороне гражданина, пока государство сто раз попотеет, чтобы доказать свою правоту.
Иначе получим Мордор.
Что бы было чем заниматься после обеда!
Да так, смотрю на дождь за окном'". Назавтра его вызывают у директору и тот гневно вопрошает "У Вас завал по теме, а вы, понимаешь, в окно смотрите?" Дело в том,.что все рабочие телефоны были на местной прослушке, практически официально.
В немецком существует куча анекдотов про Beamter (чиновников). Мой любимый: почему у чиновника в бюро нет аквариума? Потому что рыбы распространяют слишком много хаоса.
— Управление стрессом. Наблюдаешь за рыбками, поливаешь растения, выполняешь специальные дыхательные упражнения, следишь за кровяным давлением, слушаешь приятные звуки, расслабляешься... Лично я думаю, что всё это — г...о! Но под угрозой операции на сердце прекращаешь задавать вопросы. Послушайте, просто любопытно... Плюс, я полагаю, что копы — везде копы. Как вы, советские, справляетесь со стрессом?
— Водка.
Рыбки — это плавные неторопливые движения, спокойная жизнь с ленивым шевелением плавниками. Для копа с его суматошной и опасной работой, заполненной стрессами — воплощение безмятежности.
А для чиновника с его полной бездеятельностью, сравнимой с мертвечиной, даже такое шевеление выглядит, как суета и хаос.
«Дорогая Тили, — писал инженер своей невесте в Аахен, — вот уже десять дней я живу в Черноморске, но к работе в концерне „Геркулес“ еще не приступил. Боюсь, что эти дни у меня вычтут из договорных сумм».
— Не кажется ли вам, — сказал Генрих своему новому другу Бомзе, — что мне заплатили деньги зря? Я не выполняю никакой работы.
— Оставьте, коллега, эти мрачные мысли! — вскричал Адольф Николаевич. — Впрочем, если хотите, можно поставить вам специальный стол в моем кабинете.
Приехавший из Москвы Полыхаев, узнав, что у Заузе уже есть стол, обрадовался.
— Ну, вот и прекрасно! — сказал он. — Пусть Скумбриевич введет немца в курс дела.
Но Скумбриевич, со всем своим пылом отдавшийся организации мощного кружка гармонистов-баянистов, сбросил немца Адольфу Николаевичу. Бомзе это не понравилось. Немец мешал ему закусывать и вообще лез не в свои дела, и Бомзе сдал его в эксплуатационный отдел. Но так как этот отдел в то время перестраивал свою работу, что заключалось в бесконечном перетаскивании столов с места на место, то Генриха Марию сплавили в финсчетный зал.
Через месяц очень взволнованный Заузе поймал Скумбриевича в буфете и принялся кричать:
— Я не желаю получать деньги даром! Дайте мне работу! Если так будет продолжаться, я буду жаловаться вашему патрону!
Конец речи иностранного специалиста не понравился Скумбриевичу. Он вызвал к себе Бомзе.
— Что с немцем? — спросил он. — Чего он бесится?
— Знаете что, — сказал Бомзе, — по-моему, он просто склочник. Ей-богу. Сидит человек за столом, ни черта не делает, получает тьму денег и еще жалуется.
— Вот действительно склочная натура, — заметил Скумбриевич, — даром что немец. — К нему надо применить репрессии.
И за это еще и работать ?
1700евро это где-то 12000 крон. Мизер по датским понятиям, но налог вообще не 39%...
Реально было 25-26.
hvormegetefterskat.dk
Arbejdsmarkedsbidrag дат.
Arbeitsmarktsbetrag нем.
На самом деле, и в больших частных корпорациях иногда людей нанимают для чего-то, а они не знают чем заняться, потому что менеджеры нанимали для одного, а потом они уже думают другое, а люди могут сидеть без дела годами (и это я о реальных историях). Иногда человек может кричать "дайте мне поработать" и ему дадут что-то сделать, но иногда дают левые задачы и не его квалификации, а иногда могут и не найти, что делать, или только раздражаются от его криков. А иногда есть бюджет на человека, и если этого человека убрать, то бюджет сократят, чего как раз менеджеры и не хотят.
Но, конечно, иногда такого человека просто увольняют - но вот бывает, что не увольняют. И это - проблема НЕ работника, хотя он тоже может уволиться и найти что-то получше. Просто иногда он сам не знает, что для него работы нет, или ему обещают и ничего не дают и всё затягивается.
Впрочем, я не уверен, что всё это относится к данному случаю. Но явно и то, что это и провтык организаций, где он числился. Если у них нет учёта кто и что делает, и почему получает зарплату - то это не вина работника. Тем более, что я более, чем уверен, что в водоканале Кадиса не очень много людей. Много: это от тысячи и больше. Есть организации на десятки и даже сотни тысяч служащих, и они умудряются четко управлять распределением кадров. Просто, для этого необходима четкая организация процессов.
Милая крошка. Я живу странной и необыкновенной жизнью. Я ровно ничего не делаю, но получаю деньги пунктуально, в договорные сроки. Все это меня удивляет. Расскажи об этом нашему другу, доктору Бернгарду Гернгроссу. Это покажется ему интересным».
Представляю себе такую картину:
— На четвёртой линии фильтры сломались! Вся линия встала! Производительность очистки упала наполовину!
— Боже! Если не успеем быстро восстановить, накинется надзиратель за работой системы и всех отымеет! Там у них в водоканале какой-то Гарсия, говорят — сущий зверь! Давайте, давайте, за дело!
...
— Фууух, успели в срок. Слава богу, Гарсия не проведал про сбой. Бригада! Сегодня с меня всем по пиву.
У меня был небольшой период в жизни, когда я жил почти по О.Генри - "я мог бы управлять этой страной два дня в неделю, с десяти утра до полудня"; мне поручили возглавить некий филиал одной достаточно крупной фирмы. Первые два месяца, да, почти не спал - контракты, набор сотрудников, некоторые "разборки" с конкурентами. А потом колёсики машинки завертелись, и я года полтора почти ничего не делал; ну погасить один, редко два раза в неделю какие-то мелкие неурядицы.
Приехал, поговорил с замами, подписал нужное, ответил на письма, потом до обеда посидел в кресле, читая книгу (не люблю компьютерные игры) и спокойно поехал домой. Или (за счёт фирмы) полетел за границу.
И я ещё чем-то был недоволен! Хоть к психиатру не обращался...
Парень выбрал не ту профессию.
Так что от его отсутствия на рабочем месте никто и ничего не пострадали.
- Эй, капитан, матросы нужны?
- Не нужны.
- Счастливый, ты, падла. А то б я тебе наработал…