Адрес для входа в РФ: exler.wiki

Абсолютист свободы слова

15.11.2022 12:00  13191   Комментарии (382)

Маск сам себя называет "абсолютистом свободы слова". Правда, он не поясняет, что он абсолютист свободы слова, когда люди говорят о ком угодно, кроме самого Маска. Стоит тебе покритиковать Маска и его действия - ты в прямом смысле слова станешь полностью свободным, потому что Маск тебя немедленно уволит. Имеет право, конечно, как владелец компании, но выглядит Маск при этом человеком явно вздорным, очень мелочным, а временами и откровенно неумным.

Владелец Twitter Inc. Илон Маск, назвавший себя «абсолютистом свободы слова», уволил двух инженеров после того, как те публично не согласились с его твитом о медленной работе соцсети в разных странах. На это обратил внимание Bloomberg.

41-летний инженер Эрик Фронхёфер, работавший над приложением Twitter для мобильной операционной системы Android, 13 ноября опубликовал один из твитов Маска с комментарием о том, что понимание Маском технической части приложения Twitter «неправильное». Далее они начали спорить по техническим вопросам, в итоге Маск написал: «Twitter очень медленный на Android. Что ты сделал, чтобы это исправить?» Один из пользователей спросил, почему Фронхёфер не обсуждал эти вопросы с Маском в личной беседе, на что инженер задал ответный вопрос: «Может быть, ему следует задавать вопросы в частном порядке. Может быть, использовать Slack или электронную почту». В ответ Маск написал, что Фронхёфер уволен.

Фронхёфер ретвитнул этот пост и добавил приветственный смайлик, который многие сотрудники использовали, когда их увольняли в начале этого месяца.

По словам инженера, никаких официальных уведомлений об увольнении он не получал, однако всего через пять часов после твита Маска об увольнении ноутбук инженера, выданный в Twitter, перестал работать. Об этом он сообщил Forbes. «Мой ноутбук только что выключился, и теперь я не могу за ним работать», — сказал он. Фронхёфер проработал в компании восемь лет.

Другой инженер, Бен Лейб, также был уволен после того, как публично ответил Маску. Он ретвитнул тот же технический пост Маска, написав: «Как бывший технический руководитель по инфраструктуре временных шкал в Twitter, я могу с уверенностью сказать, что этот человек понятия не имеет, о чем говорит». Лейб, проработавший в Twitter десять лет, подтвердил Bloomberg, что в воскресенье, 13 ноября, его уволили.

Почти сразу после покупки Twitter Маск уволил предыдущую исполнительную команду, были освобождены от должностей около 50% сотрудников компании. Это более чем 7 тысяч человек, включая большинство топ-менеджеров. Также Маск объявил, что пользователи должны платить $8 за галочку подтвержденной учетной записи без какой-либо процедуры фактической проверки. Из-за того что таким образом появляется возможность выдавать себя за другое лицо, некоторые крупные рекламодатели, включая General Mills и Volvo, вывели свои доллары с платформы.

От нововведения Маска с галочками успела пострадать фармацевтическая компания Eli Lilly. Фейковый аккаунт, купивший себе галочку верификации и назвавшийся Eli Lilly, опубликовал твит о том, что инсулин отныне бесплатен. Это понизило акции компании в стоимости, потери составили около $15 млн. (Отсюда.)

Комментарии 382

забавно, как много xомячков не понимают, чем отличается свобода слова от свободы xамить работодателю
17.11.22 01:50
0 0

Если работаешь на человека и говоришь, что он дурак - это одно дело
Если не работаешь - другое дело...
16.11.22 15:52
0 0

Если кому не нравится, что Маск купил Твиттер, могут основать альтернативную компанию коротких сообщений. А невидимая рука рынка сама расставит все по местам. Кстати, уволенные Маском из SpaceX сотрудники сами создали альтернативную космическую компанию. Правда, я не знаю, как у них идут дела.
16.11.22 10:19
0 0

Ставлю $1000 что у них всё будет хорошо.
Маск оказался случайным человеком, как всегда бывает. Бизнесмен из него никакой, руководитель тоже. Да и как человек - говно.
16.11.22 16:42
0 1

Маск оказался случайным человеком, как всегда бывает. Бизнесмен из него никакой, руководитель тоже. Да и как человек - говно.
у вас есть варианты получше?
16.11.22 18:44
0 0

Бизнесмен из него никакой, руководитель тоже
вот бы ему Ваши умения, таланты и известность ...
17.11.22 01:51
0 0

Маск отбеливает свитер, вот и всё. Ну во всех конторах (действительно, Карл, натурально во ВСЕХ) публичные споры с руководством, тем паче обвинение в некомпетентности, приводит к увольнению.
16.11.22 04:53
0 1

Cотрудники повели себя глупо.

Маск: приложение тормозит
Сотрудник (отвечающий за приложение): не нифига
Маск: Я тебе говорю тормозит
Сотрудник: Да ты просто не разбираешься в программировании
Маск: Зато я разбираюсь в увольнениях

Как бы я поступил если бы мне была нужна работа у Маска.

Маск: приложение тормозит
Сотрудник: да, есть определённые ограничения в текущей архитектуре
Маск: и что ты предлагаешь?
Сотрудник: мы устроим брейншторм, предложим 3-4 варианта решения, протестируем и выберем лучшее
Маск: что от меня потребуется?
Сотрудник: возможно десять новых кластеров в AWS, cтоит 20 штук в месяц
Маск: ОК у тебя неделя вперёд. Справишься получишь повышение.
16.11.22 06:38
0 7

Маск: приложение тормозитСотрудник (отвечающий за приложение): не нифигаМаск: Я тебе говорю тормозитСотрудник: Да ты просто не разбираешься в программированииМаск: Зато я разбираюсь в увольнениях!
Коль он так ретив и скор,
Что с царем вступает в спор -
Пусть он завтра раздобудет
Шитый золотом ковер.
(c)
17.11.22 02:52
0 0

15.11.22 21:32
0 0

Вот не любишь ты Трампа. Или Маска?
15.11.22 22:18
0 0

К Маску я нейтрально... наверное. Просто смешные фейковые твиты, немогнеподелиться с друзьями 😄
15.11.22 23:08
0 1

Фокус пишет, что Твиттер уже попросил десятки уволенных Маском сотрудников вернуться 😄. Они, мол, крайне необходимы "твиттер-экосистеме" (:)).

А многие уволенные уже подали совместную жалобу за нарушение калифорнийского трудового законодательства. Им вроде как просто в один "прекрасный" день просто, без всякого предупреждения, деактивировали пропуска, а так увольнять низзя.
15.11.22 19:49
0 1

Нет-нет, не надо их обратно нанимать. Так весело же 😁
15.11.22 21:22
0 1

По-моему, возвращение некоторых сотрудников никак не помешает Маску веселиться дальше. Но вернутся ли?
15.11.22 21:39
0 0

Учитывая обстоятельства их увольнения, врядли. Разве что с повышением зарплаты в 1.5х, и все равно я бы продолжил искать работу.
15.11.22 21:53
1 0

И я того же мнения )
15.11.22 22:01
1 1

Со срачем все понятно.

А я главного не поняла - Twitter действительно тормозит на Android?
15.11.22 19:21
0 1

А я главного не поняла - Twitter действительно тормозит на Android?
Главное в том, что это абсолютно неважно. 😄
16.11.22 16:33
0 0

"при джобсе такого не было" (с)
Вот точно такая-же, только другая история произошла десять лет назад.
Главный картежник Apple отказался извиняться за безобразное поведение Apple Maps и был с треском, шумом и улюлюканием уволен.

В "данном конкретном" случае глава корпорации занимается пиаром/маркетингом/обеливанием в масс-медиа своей компании, в общем делает свою работу.
Его недалекого ума подчиненный "не смог больше молчать", иными словами идиот, в этом самом медиа пространстве стал спорить с СЕО, за что и был уволен. Больше о нем мы никогда не услышим. Мы же о нем не вспомним уже к вечеру.
15.11.22 19:18
2 4

В любой большой комании (а Twitter большая) есть курсы по корпоративной этике. Сейчас обычно онлайновые. Называются "buisness conduct" или еще как-нибудь. Каждый сотрудник проходит эти курсы.

И там сказано - интерес компании имеет максимальный приоритет. Если ты считаешь, что твой босс дурит и вредит компании, там сказано, что надо сделать и с кем связаться. И еще сказано - контакты с СМИ запрещены, если ты на это не уполномочен. А уж то, что нельзя выносить внутренние проблемы наружу и строчить твиттеры "мой начальник дурак", а решать проблему в рабочем порядке - это должно быть ясно и без курса. Кто этого не понимает - в больших компаниях не работает.
15.11.22 19:11
1 7

Относится ли это правило к самому начальнику? Ведь это Маск первый вынес на публику критику в адрес разработчиков функции.
15.11.22 19:17
1 1

Относится ли это правило к самому начальнику? Ведь это Маск первый вынес на публику критику в адрес разработчиков функции.
Да, это грубое нарушение деловой этики. Ругая своих подчиненных при посторонних, ты унижаешь только сам себя.
15.11.22 19:22
1 0

Кто этого не понимает - в больших компаниях не работает.
Bill Higgins, leading IBM’s Watson AI, твит:

"I’ve been unpleasantly surprised that some people seem to condone the public criticism of employees and/or the public firing of an employee for responding to this criticism."
15.11.22 19:22
1 0

Как ни смешно, зависит от регулирующих документов. Подозреваю, мажоритарный акционер Маск дал CEO Маску карт бланш на то, что можно писать в соцсетях.
А вот программисту второго ранга Васе Пупкину такой свободы никто не давал.
При чем здесь свобода слова в Твиттере - вообще непонятно.
15.11.22 19:25
0 5

Ругая своих подчиненных при посторонних, ты унижаешь только сам себя.
а он и не ругал своих подчинённых. Он за них извинялся. Но подчинённый почему-то решил доложиться, что твитер клиент тормозит не потому, что они его наговнокодили, а потому что Маск ничего не понимает.
15.11.22 21:27
0 1

Bill Higgins, leading IBM’s Watson AI, твит:
Через 5 лет

Mask buys IBM
Mask fires Bill Higgins for public criticism of his company
16.11.22 07:19
0 0

Кто больше страдает: босс, которого публично опускает линейный персонал или персонал, которого босс потрогает за коленку?
Одно точно понятно: если тебе грабитель сломал руку при попытке отнять на улице сумку, то ты сам виноват, т.к. нечего заходить в плохой район и нефиг сопротивляться в такой ситуации! Недостаточно быстрое расставание с сумкой приравнивается к сопротивлению. И никаких психологических ущербов! Это ж не имейл получить с чьей нибудь обнаженной фоткой - вот тогда жертва достойна сочувствия и миллионных компенсаций.
15.11.22 19:03
2 2

Надеюсь, что у Маска ничего с твиттером не выйдет. Иначе другие капиталисты посмотрят и начнут также над своими инженерами издеваться.
15.11.22 18:35
1 3

Иначе другие капиталисты посмотрят и начнут также над своими инженерами издеваться.
Никогда такого не было - и вот опять!
15.11.22 18:39
0 2

Вот кстати хорошее по теме
15.11.22 18:35
1 5

Лидер без пиджака, а босс в пиджаке. Совпадение?
15.11.22 20:59
0 0

Капитализация LLY - 354.09B. ATR актива - 11.49. Потеря в 15 лямов - 0,004%. Это даже до рыночного шума и рядом не дотягивает.
15.11.22 18:25
0 1

Из рассказа об этой же истории плюс допы 😄 в Штерне :

...Ничего удивительно, что на увольнение Маском половины сотрудников и платную галочку за верификацию последовала в основном негативная реакция.

Когда же Маск публично извинился за то, что во многих странах Твиттер работает слишком медленно, и обосновал это плохой технической реализацией, Фронхёфер не мог сдержаться. «Я работаю над Twitter для Android уже шесть лет и могу сказать, что это неверно», — написал он под твитом своего босса.

Сначала Маск отреагировал нейтрально. «Тогда, пожалуйста, поправьте меня. Какое число правильное?» — изначально спросил Маск довольно конкретно. Новый босс утверждал, что апп работал так медленно, потому что при его открытии приходилось делать более 1000 запросов к другим веб-сайтам. Но их было скорее 200, объяснил Фронхёфер. Но в любом случае он не считает это основной причиной медленной работы. Первоначальный вопрос перерос в дискуссию в нескольких тредах...

Фронхёфер — не единственный сотрудник, которого наказали за публичные контрвыступления. Хотя Маск хочет, чтобы Твиттер оставался убежищем для свободы слова, он, похоже, не открыт для внутренней критики. «До поглощения была хорошая культура критики, люди могли быть открытыми. Очевидно, что сейчас это не так», — говорит Фронхёфер.

Другой пример — менеджерка Саша Соломон, которая высказалась намного резче, чем Фронхёфер. Ее тоже рассердило извинение Маска. «Вы серьезно только что уволили почти весь отдел инфраструктуры, а потом отпускаете дерзкие шутки о том, как мы работаем?» она спросила о твите Маска. Тогда, чтобы было ясно: «Вы получите дерьмо из инфраструктуры, если вы нифига в ней не понимаете и в то же время не набирая новых сотрудников, чтобы заменить уволенных», — выпустила она пар.

Она должна была знать, что подобные оскорбления привели бы к увольнению в других компаниях. «Лол, меня только что уволили за болтовню», — сказала она вскоре после этого. И не проявила раскаяния: «Я уже говорила это раньше и скажу снова: поцелуй меня в задницу, Илон».

Какими бы резкими ни были твиты и какими бы основаниями для увольнения они ни были в других компаниях, они показывают явную проблему для нового владельца... «Никто больше никому в компании не доверяет, — резюмирует Фронхёфер дилемму. «Как это должно работать дальше? Сотрудники не доверяют руководству, руководство не доверяет сотрудникам. Какой выход?»

Кстати, запрос в пиар-команду группы на данный момент невозможен: Маск ее распустил.
15.11.22 18:21
1 2

Атаки на Маска начались еще несколько месяцев назад - срузу же нашлась какая то тетка, кот. якобы знала кого то, кого Маск якобы домагался много лет назад,
после покупки им Твиттера рекламадатели начали разрывать с ним контакты,
все стандартно, по демократически, и все ради "свободы слова", за равноправие, БЛМ и пр..
ничего нового
15.11.22 18:14
7 4

нашлась какая то тетка, кот.
Wait what?
15.11.22 18:19
2 5

Илон Маск - Маскаль. Агент Кремля
15.11.22 18:10
3 0

У меня смешанные чувства по прводу Твитера и Маска. С одной стороны, за всем этим очень увлекательно наблюдать. Фестиваль фейковых галочек - я давно так не веселилась. Кстати, у Локхид Мартин тоже акции просели после фейкового твита о прекращении продажи оружия некоторым странам. А вместе с Eli Lilly пострадали и другие компании, продающие на американском рынке инсулин.
С другой стороны, твитер жалко. Глюки и баги меня миновали, но лента уже стала практически нечитаемой, а то ли еще будет. Улучшатели, блин.
15.11.22 17:52
0 1

Фестиваль фейковых галочек - я давно так не веселилась.
Кто-то зарегил аккаунт на имя про-трамписткого кандидата в губеры Аризоны и на неделю раньше написал "я признаю поражение". ROFL
15.11.22 18:02
0 3

Капитализация LLY - 354.09B. ATR актива - 11.49. Потеря в 15 лямов - 0,004%. Это даже до рыночного шума и рядом не дотягивает.
15.11.22 18:26
0 1

Там много прекрасного было. И я поняла, что имел в виду Маск, когда обещал вернуть в твитер комедию. Вернул!
15.11.22 18:36
0 2

Хотели "абсолютную свободу слова" (в их понимании) -- получили 😄
15.11.22 18:49
0 1

Еще понравилось (лень линки искать, в новостях слышал):

Фейк-аккаунт Пепси написал, что кока-кола лучше.
Фейк-аккаунт Кока-Колы написал, что если ретвитят 1000 раз, добавят кокс в Кока-Колу.
Фейк-аккаунт производитея дженерика-инсулина написал, что инсулин теперь бесплатный.

Спасибо Маску за счастливый вторник!
15.11.22 21:01
0 2

Хочу ответить скопом всем, кто сравнивает Маска с Путиным.

Есть такой термин в политологии - "корпоративное государство". Очень любил его Б. Муссолини и сделал частью своей небезызвестной доктрины. Если сильно упростить - государство управляется как корпорация, частные интересы подчинены общим, все, кто недоволен - на выход, в общем, все, что мы наблюдаем в России последние лет 15.

В чем проблема такого подхода и почему государство - не корпорация? Потому что цель существования коммерческой компании - извлечение прибыли. (И это не какое-то тайное марксистское знание, а вполне официальное опредение из законодательства о коммерческой деятельности.) А благополучие сотрудников - средство для достижения этой цели. А вот в случае государства - наоборот, целью существования государства является благополучие его граждан, а все остальное (нерушимость границ, соблюдение законов, престиж флага, сбор налогов и т.п.) - средства для достижения этой цели.
15.11.22 16:30
0 9

наоборот, целью существования государства является благополучие его граждан
Вот же ж... А я думал, переработка солнечной энергии в народное горе.
15.11.22 16:39
4 0

Согласен. Свобода слова и демократия к корпорациям вообще не имеют ни какого отношения. Но уволить за секунду одним емайлом не во всех местах можно. В моей конторе надо сделать что-то совсем из ряда вон выходящее, чтобы уволили "вот прям так". Обычно там, где есть профсоюзы, уволить сложнее и медленнее. В Америке профсоюзов, фактически, нет; Маску плюс.
15.11.22 17:26
1 0

А вот в случае государства - наоборот, целью существования государства является благополучие его граждан
Это с социалистических и "народных" государствах так. Где самоназначеные "дорогие лидеры" решают как народу будет лучше. А в штатах, например, целью является защита права граждан на жизнь, свободу и частную собственность. Этих прав для гражданина должно быть достаточно для благополучия.
15.11.22 17:36
4 0

А в штатах, например, целью является защита права граждан на жизнь, свободу и частную собственность.
Предисловие к конституции США

"1. What is the purpose of the U.S. Government?
The purpose is expressed in the preamble to the Constitution:
‘‘We the People of the United States, in Order to form a more perfect Union, establish Justice, insure domestic Tranquility, provide for the common defense, promote the general Welfare, and secure the Blessings of Liberty to ourselves and our Posterity, do ordain
and establish this Constitution for the United States of America.’’ "

Социалисты, ааааа! 😄

www.govinfo.gov
15.11.22 17:59
0 4

Это с социалистических и "народных" государствах так.
Последние лет сто-двести это декларируется во всех государствах, которые претендуют на то, чтобы считаться современными. (Как оно на самом деле происходит - другой вопрос. Как, впрочем, и с корпорациями.)

(Не путайте благополучие с благосостоянием.)
15.11.22 18:15
0 2

Очень любил его Б. Муссолини и сделал частью своей небезызвестной доктрины
Блин, "небезызвестной", ну мы тут все конспектировал Муссолини. (Я нет, но читал - да).
15.11.22 18:31
0 0

Но уволить за секунду одним емайлом не во всех местах можно.
Ну да. Есть баланс между защитой интересов работника и защитой интересов работодателя. В разных странах этот баланс смещен в разную сторону. Дело государства - принимать законы о защите тех и других. От имени и в интересах граждан. Перекосы как в дикий капитализм, так и в махровый социализм, в конечном итоге, плохи для всех. (Хотя последствия наступают для бедных и богатых с разной скоростью.)
15.11.22 18:35
0 2

. А вот в случае государства - наоборот, целью существования государства является благополучие его граждан
Ага. Вот прям Пол Пот с дружиной с утра до ночи заботился о благополучии граждан. Ну, или муждахеды.
15.11.22 18:35
3 1

Блин, "небезызвестной", ну мы тут все конспектировал Муссолини.
Ну уж название-то знаете? Слово на "ф", довольно популярное в последние годы.
15.11.22 18:54
0 1

Ага. Вот прям Пол Пот с дружиной с утра до ночи заботился о благополучии граждан. Ну, или муждахеды.
У вас проблемы с чтением несложных текстов? Или рефлекторная реакция на мой ник?

претендуют на то, чтобы считаться современными
...
(Как оно на самом деле происходит - другой вопрос. Как, впрочем, и с корпорациями.
15.11.22 19:39
0 2


А вот в случае государства - наоборот, целью существования государства является благополучие его граждан

Ага. Вот прям Пол Пот с дружиной с утра до ночи заботился о благополучии граждан. Ну, или муждахеды.
Ага, "Государство - это я". По той же логике - "нет Путина нет России"
15.11.22 20:38
0 0

целью существования государства является благополучие его граждан
Ну, не обязательно всех. В некоторых государствах этих граждан можно пересчитать на пальцах и перечислить поименно...
15.11.22 21:47
0 2

До-до, верю.
Это ты про страну, где запрещают аборты?
Самому не смешно?
16.11.22 12:27
1 0

Если мы живем в мире, в котором стоимость акций кампании зависит от галочки в твиттере и первого попавшегося мудака, то это неправильный мир и неправильная кампания?
15.11.22 16:01
1 5

Я согласен с сутью написанного, но русский все-таки следовало бы знать.
15.11.22 16:07
1 1

неправильный мир
Добро пожаловать в дивный мир репутации. Лет двести-триста назад первый попавшийся мудак мог про тебя что-то не то сказать в великосветском салоне, и тебе пришлось бы вызывать его на дуэль с риском получить пулю в лоб при неудачном исходе, и проблемы с законом - при удачном. Причем некоторые мудаки делали это специально (сейчас мы называем их троллями, а тогда - бретерами.)

неправильная кампания
Вот поэтому те, кто не хочет играть в эти игры, просто не торгуются на бирже, и никакие колебания стоимости акций их не парят. По крайней мере, стреляться ни с кем не надо.
15.11.22 16:14
0 4

Лет двести-триста назад первый попавшийся мудак мог про тебя что-то не то сказать в великосветском салоне
Вы немного утрируете. Первый попавшийся мудак не смог бы попасть в великосветский салон. Это должен был быть как минимум мудак с титулом.
Система полузаконных дуэлей, в свою очередь, сводила количество пободных мудаков к минимуму, просто через теорию вероятности скрещеной с не совсем естественным отбором 😉

Теперь же мудаку не надо иметь титул, ему достаточно в очередной раз зарегистрироваться.

дуэль с риском получить пулю в лоб ... а тогда - бретерами
Бретер, устар. фр. bretteur от фр. brette шпага. Никаких пуль, только хардкор!
15.11.22 17:20
0 0

Первый попавшийся мудак не смог бы попасть в великосветский салон.
Фейс-контроль! 😄
"...и, кроме того, еще у тебя нет гарантии, что ты не получишь в «Колизее» виноградной кистью по морде от первого попавшего молодого человека, ворвавшегося с Театрального проезда." (c)

Бретер, устар. фр. bretteur от фр. brette шпага.
А кавалер - от фр. cheval, лошадь. Поэтому на белый танец дамы приглашают исключительно тех, кто на лошади!

Фейс-контроль!
Почитайте хоть Тынянова на тему, какие (общеизвестные!) мудаки туда попадали.

Спокойствие Федора Толстого стоило страстей. И молодые должны были это признать. А кто не признавал, тот скоро в этом убеждался волей или неволей. Он вовсе не стремился к дуэлям. Но и не бегал от них. Говорили уже, что до сотни жизней было за его дуэлями.

Он услышал, что Грибоедов в своей комедии о нем упомянул так:

В Камчатку сослан был, вернулся алеутом

И крепко на руку нечист.

И про Камчатку было верно и про алеутов. И, встретив Грибоедова, Федор Толстой сказал, чтобы он исправил стих и написал: в картишки на руку нечист. Не то подумают, что он таскает серебряные ложки со стола.
15.11.22 18:07
0 1

Капитализация LLY - 354.09B. ATR актива - 11.49. Потеря в 15 лямов - 0,004%. Это даже до рыночного шума и рядом не дотягивает.
15.11.22 18:28
0 3

, и тебе пришлось бы вызывать его на дуэль с риском получить пулю в лоб
Вижу, Лермонтов пролетел мимо. Хотя да, "Маскарад" в школьную программу не входит.
15.11.22 18:37
0 0

"Маскарад" в школьную программу не входит
"Маскарад / серия Школьная библиотека / Школьная программа 8 класс"
15.11.22 19:00
0 0

Вижу, Лермонтов пролетел мимо.
Мимо чего он пролетел? Мудак был изрядный. Был вызван на дуэль и получил свою пулю. Поэтический дар, увы, не разбирает, кому достаться.
15.11.22 19:02
0 0

Мимо чего он пролетел? Мудак был изрядный. Был вызван на дуэль и получил свою пулю
мудак изрядный там только Мартынов. Он, фактически, совершил хладнокровное убийство и выдал его после за дуэль.
15.11.22 22:36
0 0

С галочками ситуация немного другая: были враги Партии, друзья Партии и плебеи. Плебеям галочка была не положена ни при каких обстоятельствах. Врагам Партии - цензура и бан. Друзьям Партии - бесплатная бессрочная галочка.
Маск изменил правила: теперь галочку может получить каждый, кто докажет, что он - это он. Такая проверка делается привязкой платежной системы, и поэтому галочка теперь берется в аренду.
Партийцы Твиттера и раньше попадались на вымогательстве денег за галочку, но теперь, когда на горизонте замаячило увольнение, они начали раздавать галочки направо и налево, одновременно разгоняя по Партийным СМИ™ истории про то, как Маск "продает галочки без проверки". На сегодня раздача без проверок пресечена, виновные уволены.
Кстати, система официальных профайлов компании больше не имеет никакого отношения к синим галочкам.
15.11.22 15:39
5 7

Друзьям Партии - бесплатная бессрочная галочка.
Голубые штаны
Привилегии: Личный бассейн (у Господина ПЖ), собственная охрана. Возможно, что имеются и другие привилегии.
Кто имеет право носить: Высшая элита Плюка: правитель планеты (возможно, также некоторые высокопоставленные чиновники) и лица, обладающие очень большим количеством КЦ
15.11.22 15:43
0 2

Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели! (c)
15.11.22 15:49
0 2

Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели! (c)
Поразительно, что именно к этому в виртуальном пространстве и пришли.
15.11.22 15:58
0 1

Самое страшное, что на момент выхода фильма - это была сатира. Гротеск.
15.11.22 16:23
0 1

Не совсем. Синюю галочку ты покупаешь за деньги, но можешь потерять за неподобающее поведение например троллинг, попытки выдачи себя за другого человека, хамство. Это не просто синие штаны.
15.11.22 17:00
0 0

А цветовая дифференциация штанов касок работает 😄 ГОСТ 12.4.087-84.
15.11.22 17:17
1 0

А цветовая дифференциация штанов касок работает 😄 ГОСТ 12.4.087-84.
У цветовой дифференциации касок есть оперативный смысл - на объекте (не важно, стройка это или пожар) сразу и издалека видно к кому по какому вопросу можно (или не стоит) обращаться. Без догонялок и разглядывания бэджиков с должностью.

Это несколько иное, чем заранее знать сколько раз делать ку 😄

Бли, какой гениальный был фильм. пересмотрю-ка еще раз.

- Мы, как высшая раса...
- Простите, вам кто-то сказал, что вы высшая, или вы сами себя назначили?
15.11.22 17:41
1 3

Чорт! Я читаю это, сидя за трапезой в голубых джинсах.
15.11.22 18:41
0 0

"Стоит тебе покритиковать Маска и его действия - ты в прямом смысле слова станешь полностью свободным, потому что Маск тебя немедленно уволит."
Алекс, ты ведь тоже критиков выкладываемого тобой контента отправляешь по адресам различной степени дальности:) В чём здесь отличие?
У тебя твои правила на твоей странице, у Маска, - его правила в его компании, которая к тому же теперь не публичная, и для ей финансовой стабильности побоку общественное мнение (в отличие от той же Tesla, в которой и акционеры и SEC уже не раз давали Маску "подзатыльников")
111
15.11.22 15:20
0 14

"Стоит тебе покритиковать Маска и его действия - ты в прямом смысле слова станешь полностью свободным, потому что Маск тебя немедленно уволит."Алекс, ты ведь тоже критиков выкладываемого тобой контента отправляешь по адресам различной степени дальности:) В чём здесь отличие? У тебя твои правила на твоей странице, у Маска, - его правила в его компании, которая к тому же теперь не публичная, и для ей финансовой стабильности побоку общественное мнение (в отличие от той же Tesla, в которой и акционеры и SEC уже не раз давали Маску "подзатыльников")
Разница в том, что Маск покупал компания якобы для “помочь человечеству улучшить свободу слова». Выглядит немного противоречиво.
15.11.22 15:38
2 1

Опухоль тоже вырезают, чтобы вылечить организм.
15.11.22 15:50
0 1

Опухоль тоже вырезают, чтобы вылечить организм.
Т.е. Макс решил удалить Твиттер?
15.11.22 16:06
0 2

Нет, разумеется. Удалить конфликтного некомпетентного инженера.
15.11.22 16:08
0 1

Вы свободу слова с несоблюдением субординации-то не путайте. И опять же. Маск-начальник говорит "твой продукт-говно, работает медленно". Подчинённый-инженер отвечает (особенно, второй), "вы не разбираетесь, всё работает норм". Причём не приводит аргументов для своей позиции, а просто заявляет, да я зуб даю "я 8 лет за это отвечал". Так может, херово отвечал?
Не согласен, приходи в кабинет к начальнику и приводи аргументы в защиту своей позиции.
И это инженер должен был не соглашаться и "использовать slack или электронную почту". А не лезти с комментариями в твиттер.
Мне как руководителю тоже не понравится работник, который не то, что в соцсети, а при работниках другого отдела начнёт безапеляционные заявления такого порядка делать, что я, видите ли, нихрена не понимаю в вопросе.
111
15.11.22 16:13
0 6

Вы свободу слова с несоблюдением субординации-то не путайте. И опять же. Маск-начальник говорит "твой продукт-говно, работает медленно". Подчинённый-инженер отвечает (особенно, второй), "вы не разбираетесь, всё работает норм". Причём не приводит аргументов для своей позиции, а просто заявляет, да я зуб даю "я 8 лет за это отвечал". Так может, херово отвечал?Не согласен, приходи в кабинет к начальнику и приводи аргументы в защиту своей позиции.И это инженер должен был не соглашаться и "использовать slack или электронную почту". А не лезти с комментариями в твиттер.Мне как руководителю тоже не понравится работник, который не то, что в соцсети, а при работниках другого отдела начнёт безапеляционные заявления такого порядка делать, что я, видите ли, нихрена не понимаю в вопросе.
Ну, по большому счету, как ты в роли руководителя относишься к критике тоже часть понятия «свобода слова». Обычно эта дискуссия возникает, когда мы говорим о чем-то, что нам не нравится. Когда люди говорят то, что нравится, редко приходится защищать «свободу слова». Но я не склонен делать это черно-белой ситуацией, да, если я говорю что все плохо, а чел говорит что тут все хорошо, то иногда проще уволить и найти того, кто не будет саботировать улучшения. Смотря за что уволили -если за то, что написал в социалке, я считаю что неправильно, если за то, что вместо того, чтобы искать решения, пытается рассказать что и так все хорошо - то правильно.
15.11.22 16:27
1 1

якобы для “помочь человечеству улучшить свободу слова».
Вот оно как. А не будем говорить кто организовал все здесь для "навредить человечеству".
15.11.22 18:43
0 0

"Стоит тебе покритиковать Маска и его действия - ты в прямом смысле слова станешь полностью свободным, потому что Маск тебя немедленно уволит."Алекс, ты ведь тоже критиков выкладываемого тобой контента отправляешь по адресам различной степени дальности:) В чём здесь отличие?

В том, что комментарии на странице Алекса не несут за собой потери миллионов и миллиардов долларов.
15.11.22 19:46
0 0

В том, что комментарии на странице Алекса не несут за собой потери миллионов и миллиардов долларов.
А если бы вы внимательно дочитали весь мой комментарий, то заметили бы нюанс:
в его компании, которая к тому же теперь не публичная, и для ей финансовой стабильности побоку общественное мнение (в отличие от той же Tesla, в которой и акционеры и SEC уже не раз давали Маску "подзатыльников")
и миллионы с миллиардами, тоже его. Хоть он их и взял на покупку взаймы.
111
15.11.22 20:37
0 2

Я, конечно, не работал на американскую компанию, и не заключал NDA, но даже мне понятно, что безотносительно NDA, публичная критика руководства - это грубое нарушение субординации и рабочей этики. Так что, думаю, правильно инженера уволили. Более того, если б его Маск не уволил, это стало бы прецедентом, весьма плохим примером для подражания.
15.11.22 14:44
1 9

Более того, если б его Маск не уволил, это стало бы прецедентом, весьма плохим примером для подражания.
А если Твиттер через месяц-другой даст дуба? )
15.11.22 14:50
1 0

Правильно, это элементарная корпоративная этика. Поступил бы также. И свобода слова тут совершенно не при чем.
15.11.22 14:58
0 3

Правильно, это элементарная корпоративная этика. Поступил бы также. И свобода слова тут совершенно не при чем.
Вот +1.
А публично кричать в соцсетях, что мой генеральный понятия не имеет что творит, по меньшей мере недальновидно.

Опять же, "техническая" правильность, может быть вообще тут не при делах. Отдел маркетинга очень частро строит свою стратегию на крайне дозированной подаче информации. И тут вылезает такое техническое чудо из начинает рубить правду матку, про то, какие все кругом тридварасы и ничего не понимают.
В итоге вместо мягкого разрешения кризиса, шитсторм, падение акций и как следствие.. сокращения.
15.11.22 15:08
0 3

А если Твиттер через месяц-другой даст дуба? )
Меня лично это только порадует. "Господь создал Твиттер, чтобы продемонстрировать человеческую глупость". 😄
15.11.22 15:12
0 5

А если Твиттер через месяц-другой даст дуба? )
То Маск заплатит за это из собственного кармана. (Вернее, просто не сможет вернуть деньги, которые уже заплатил.)

Какова материальная ответственность инженера за свои слова?
15.11.22 16:02
0 4

Меня лично это только порадует. "Господь создал Твиттер, чтобы продемонстрировать человеческую глупость". 😄
Маск и демонстрирует 😄

PS. Однако в начале был интернет 😄 😄 😄
15.11.22 16:21
0 0

публичная критика руководства - это грубое нарушение субординации и рабочей этики
Критка критике рознь. Деталей мы не знаем. В нормальных местах предусмотрены способы выражения несогласия и пожеланий, и их положено выражать цивилизованно.
15.11.22 17:29
0 3

Часто существует проблема, и ты не можешь достучатся через своих непосредственных начальников до руководства и тогда приходится делать кульбит и докладывать через голову и в обход. Здесь же происходит базарная перепалка наемного работника с владельцем компании. Если бы он оперировал фактами или перенес бы диалог в корпоративный канал мог получится другой разговор. Но конекретно этому человеку нужен был хайп, потому что публично называть свего начальника мудаком, это объявлять себя точно таким же мудаком.
На что Маск ему и указал, но чел не успокоился за что и получил хайп и увольнение. Удивительно что Илон ему вобще отвечал, а не уволил после первого персонального выпада.
15.11.22 19:02
0 1

Но конекретно этому человеку нужен был хай
Знаешь его лично?
15.11.22 21:03
1 0

Сколько раз в неделю пишите своему научному руководителю(грантодателю) в Твиттер что они ни в чем не разбираются?
15.11.22 22:22
0 1

я им это говорил лично на семинарах, прилюдно. Молодой еще был. Хотя нет, вру, до сих пор говорю. Но они люди в себе уверенные, и на подобную херню внимания не обращали. А на тех, кто обращали, и не стоило работать.
15.11.22 23:11
1 0

То ли люди невнимательно прочитали, то ли просто проигнорировали и спроецировали на собственный опыт. B исходном тексте (точнее, переводе и/или пересказе на каком-то ру-сайте):

Владелец Twitter Inc. Илон Маск, назвавший себя «абсолютистом свободы слова», уволил двух инженеров после того, как те публично не согласились с его твитом о медленной работе соцсети в разных странах. На это обратил внимание Bloomberg.

41-летний инженер Эрик Фронхёфер, работавший над приложением Twitter для мобильной операционной системы Android, 13 ноября опубликовал один из твитов Маска с комментарием о том, что понимание Маском технической части приложения Twitter «неправильное». Далее они начали спорить по техническим вопросам, в итоге Маск написал: «Twitter очень медленный на Android. Что ты сделал, чтобы это исправить?» Один из пользователей спросил, почему Фронхёфер не обсуждал эти вопросы с Маском в личной беседе, на что инженер задал ответный вопрос: «Может быть, ему следует задавать вопросы в частном порядке. Может быть, использовать Slack или электронную почту».
Т.е. сам Маск стал публично критиковать работу своих сотрудников и затем публично с одним из них обсуждал технические вопросы. Идея дурацкая, разве что он хотел избавиться и от тех сотрудников, которых сам пока не уволил, и похоронить свежекупленный Твиттер.
15.11.22 14:23
0 4

Т.е. сам Маск стал публично критиковать работу своих сотрудников
Владелец компании, может публично делать со своей компанией все, что захочет (или что ему позволит совет директоров). В отличие от сотрудника.
К примеру, в данном случае Маск мог пытаться разыграть карту, какой Твиттер был говном, и как он похорошел при Илоне. Имеет полное право, более того, возможно это единственное на данный момент решение, которое позволит компании уцелеть. И вот в таком сценарии, комментарии технарей мало что смыслящих в маркетинге и управлении бизнесом ни разу не помогают.
У нас, к примеру, после ряда инцидентов, сотрудникам категорически запретили в публичном поле прямо общаться с клиентами/потребителями. Так как бывали случаи бкогда самые благие намерения и побуждения приводили к полному трындецу и потерю репутации. Как пример, пришел откровенный тролль, а наш технарей излишне эмоционально отстаивал свое детище, при этом явно проигрывая профессиональному троллю в полемики и велся на все провокации.
15.11.22 15:16
0 4

Владелец компании, может публично делать со своей компанией все, что захочет (или что ему позволит совет директоров). В отличие от сотрудника.
К примеру, в данном случае Маск мог пытаться разыграть карту, какой Твиттер был говном, и как он похорошел при Илоне. Имеет полное право, более того, возможно это единственное на данный момент решение, которое позволит компании уцелеть. И вот в таком сценарии, комментарии технарей мало что смыслящих в маркетинге и управлении бизнесом ни разу не помогают.
Вы инопланетянен или "рыбу заворачиваете"?
Твиттер куплен совсем недавно. От первого же "маркетингового" финта Маска(!) с продажей галочек денежно пострадали некоторые компании, кто-то из крупных рекламодателей (согласно заметке) уже вывели свои деньги. А Макс публично(!) ругает работу сотрудников и публично(!) ругается(!) с ними по техническим(!) вопросам.

Хозяин - барин, да. Публично критиковать начальство/компанию - себе боком, да. Но цыплят по осени считают.
15.11.22 16:04
1 1

Но цыплят по осени считают.
Именно так. Посмотрим через годик.
15.11.22 16:09
0 1

Посмотрим через годик.
Возможно, намного раньше. Маск уже многих и многим достал.
15.11.22 16:43
1 1

Но цыплят по осени считают.
Нет. Их считают круглый год.
15.11.22 18:47
0 1

Т.е. сам Маск стал публично критиковать работу своих сотрудников и затем публично с одним из них обсуждал технические вопросы.
это вы прочли то, что вам рабинович по телефону напел. А в реальности Маск извинился за медленную работу твиттера, связанную с херовой технической реализацией, на что Фронхёфер заявил, что реализация отличная, а Маск ничего не понимает. Обосновал это тем, что работает в твитере 6 лет (мой шворц длиннее твоего, ага).
Вот так - реализация отличная потому, что Фронхёфер работает 6 лет, а твитер тормозной потому что Маск ничего не понимает. Гениально же? Надо было Фронхёферу премию выдать, правда?
15.11.22 19:10
1 2

А меж тем, сегодня у Твиттера отвалился MFA через SMS. Очень похоже на то, что микросервис отсылки SMS тупо отключили. Надо больше увольнять технарей, будет еще интереснее 😄.
15.11.22 14:04
1 4

Ну, это логично - увольнять технарей, у которых сервисы отваливаются. Стандартная реакция бизнеса на факап, вообще-то. И даже если в данном конкретном случае вы подозреваете, что сервис отвалился, потому что, условно, уволили сотрудника, который вручную что-то там запускал - это тоже ОК, потому что такой бизнес-процесс однозначно в топку.
15.11.22 14:49
0 6

вообще то тут ровно наоборот – сначала Маск поувольнял людей, а после этого (и его придурочных идей типа синей галки за 8 баксов) начал сыпаться сервис.
15.11.22 15:22
2 1

Да, пишут что "вручную отключил" именно Маск т.к. начал требовать избавляться от микросервисов.
15.11.22 15:23
0 0

вообще то тут ровно наоборот – сначала Маск поувольнял людей, а после этого (и его придурочных идей типа синей галки за 8 баксов) начал сыпаться сервис.
Я об этом и пишу: если сервис сделан настолько криво, что перманентно работает в авральном режиме и требует непрерывной ручной поддержки прямо во время работы и без неё тупо встает - это отстой, а не сервис, и тех, кто эту ситуацию за десять лет создал и не изменил - гнать ко всем чертям
15.11.22 20:52
0 2

Не догоняю суть. Ну уволил своих сотрудников, so what?
15.11.22 13:52
0 9

Не догоняю суть. Ну уволил своих сотрудников, so what?
Народ переживает. Говорят, что нехорошо увольнять тех, кто несогласен с начальством.
15.11.22 14:05
2 10

Видимо, секрет успеха фирмы - держать конфликтных некомпетентных сотрудников, и, желательно, побольше таких. Вот тогда бизнес попрёт! :о)
15.11.22 14:45
0 8

Нет, совершенно очевидно, что секрет успеха — никогда не конфликтовать с некомпетентным начальником.
Mit
15.11.22 14:50
6 0

Нет, совершенно очевидно, что секрет успеха — никогда не конфликтовать с некомпетентным начальником.
Публично.
15.11.22 14:56
0 6

Если твиттер медленный - то некомпетентен как раз инженер.
15.11.22 15:02
0 5

Если твиттер медленный - то некомпетентен как раз инженер.
Так на это инженер и ответил, что начальник дурак и не понимает, как оно устроено все. 😄

На самом деле это тоже частое явление - называет профдеформацией. Когда специалист видит картинку изнутри, понимает как тут все сложно, сколько всего было отлажено, чтобы этот кадавр работал как работает и насколько хрупкое равновесие изнутри. И при этом абсолютно не понимает, что для человека снаружи, которые не видит и не разбирается во всей этой начинке, критерии оценки совершенно другие.
15.11.22 15:22
0 4

Когда специалист видит картинку изнутри, понимает как тут все сложно, сколько всего было отлажено, чтобы этот кадавр работал как работает и насколько хрупкое равновесие изнутри.
Вот поэтому профессионалы построили Титаник одиннадцать лет пилят SLS. А дилетант построил ковчег Falcon-9.
15.11.22 15:59
1 5

Так на это инженер и ответил, что начальник дурак и не понимает, как оно устроено все. 😄
Для профессионала не составило бы труда уложиться в твит чтобы хотя бы в общих чертах объяснить начальнику почему он ошибается.

У меня сейчас похожая ситуация (кроме публичного обсуждения 😄).

Клиент недоволен, что некий процесс после улучшайзинга занимает в 3 раза больше времени. Вместо того, чтобы об"яснять ему, что он неправ - я для начала просто отключу улучшайзинг к черту, засеку время за которое проходит пустой процесс, потом буду подключать новые модули один за другим и смотреть, сколько каждый модуль добавляет ко времени процесса (и почему так, в том числе изучая execution plans и т.д.). После чего смогу или пересмотреть и оптимизировать некоторые процессы или предоставить клиенту отчет о том, где конкретно задержка и почему реально ничего сделать нельзя.

Не то чтобы я не получаю за это зарплату. 😄
15.11.22 16:01
0 5

Вот поэтому профессионалы построили Титаник одиннадцать лет пилят SLS. А дилетант построил ковчег Falcon-9.
Что-то вроде. У меня из личных примеров был такой рабочий кейс, что при подключении к гостевой WiFi сети внутри офиса (именно гостевой, а не рабочей, где только интернет), невозможно было попасть на внутренний почтовый сервер доступный с любой точки мира.
Да, у этой ситуации были реальные технические причины и объяснения. Но донести до инженеров такую простую вещь, что для пользователя очень дико выглядит ситуация, когда он может почитать свою почту из кафе, из отеля, на вокзале.. но не в стенах родного офиса. Вот не видят они тут ничего такого и все тут. 😉
15.11.22 16:04
0 4

Нет, совершенно очевидно, что секрет успеха — никогда не конфликтовать с некомпетентным начальником.
А почему вы решили, что некомпетентен - начальник? Сфера компетентности высшего менеджмента - это именно что менеджмент, а не технические детали. Чистые технари, по моему опыту - начальники препохабные. Хоть и компетентны в технических мелочах.
15.11.22 16:05
0 2

Если твиттер медленный - то некомпетентен как раз инженер.
Если у инженера была задача сделать приложение как можно более быстрым, но приложение все равно медленное - виноват инженер.

Если инженеру не ставили такой задачи - виноват руководитель проекта, техдиректор или его босс. Инженер не делает, что ему хочется. Его время оплачено компанией и он тратит его на свои задачи.

Я видел, как самодур-руководитель приказывал делать что-то, что приводило к ухудшению продукта в целом. Невзирая на предупреждения инженеров и тимлидов. Они профессионалы - им сказали и заплатили - они сделали. Хозяин - барин.

Иногда видишь, что решение неверное, и знаешь, как сделать правильно. Но приходится выполнять. А иногда видишь, что ты ошибся, потому что не видел всей картины, которая видна твоему боссу. Чтобы не было подобных моральных терзаний и мук творца, придуманы корпоративные правила - просто следуй им.
15.11.22 16:58
0 3

А почему вы решили, что некомпетентен - начальник? Сфера компетентности высшего менеджмента - это именно что менеджмент,
В сферу менеджмента входит общение с подчинёнными, мотивирование их, создание комфортной рабочей атмосферы и т.д. и т.п.

а не технические детали
Ну и чего он тогда затеял публичный спор по техническим вопросам?
15.11.22 17:01
2 0

Если у инженера была задача сделать приложение как можно более быстрым, но приложение все равно медленное - виноват инженер.
Не факт. Инженер предлагает технические решения, но каждое решение стоит денег. Последнее слово - за менеджерами.
15.11.22 17:05
2 0

Если у инженера была задача сделать приложение как можно более быстрым, но приложение все равно медленное - виноват инженер. Если инженеру не ставили такой задачи - виноват руководитель проекта, техдиректор или его босс.
Если именно это действительно было проблемой, то у вас заняло две строчки чтобы ее полностью на 100% объяснить. То есть или инженер настолько косноязычен, что не смог это сформулировать (что отнюдь не положительно говорит о его квалификации) или проблема действительно инженерная.
15.11.22 17:12
0 1

Так на это инженер и ответил, что начальник дурак и не понимает, как оно устроено все. 😄
Ну тут демагогия на самом деле и вывернутая наизнанку логика: по мнению инженера Маск не понимает как все сложно и поэтому клиент на Андроиде работает медленно, другими словами архитектура клиента настолько сложна что все и должно медленно работать. А с точки зрения пользователя это имеет хоть какое-то значение? Правильно. не имеет, поакольку пользователю наплевать на архитектуру, а нужно удобство пользования.
15.11.22 17:14
0 2

И почему 747 не летает со скоростью звука? Безобразие!
15.11.22 18:56
1 0

специалист видит картинку изнутри, понимает как тут все сложно, сколько всего было отлажено, чтобы этот кадавр работал
вы так говорите, как будто этого кадавра не те самые "специалисты" сговнокодили.
15.11.22 19:15
0 1

Я видел, как самодур-руководитель приказывал делать что-то, что приводило к ухудшению продукта в целом. Невзирая на предупреждения инженеров и тимлидов. Они профессионалы - им сказали и заплатили - они сделали. Хозяин - барин.
Мне случалось не только видеть, но и делать.
Mit
15.11.22 19:31
0 1

вы так говорите, как будто этого кадавра не те самые "специалисты" сговнокодили.
Это не всегда был из выбор и решение. Частая история - легаси, которое вам досталось и которое нельзя взять и выкинуть на свалку. Вторая частая история - финансы. Отладка определенных моментов всегда low priority, так как долго, а значит дорого. А оно как-то и так же работает. В итоге костыль на костыле.
16.11.22 07:20
0 0

Правильно. не имеет, поакольку пользователю наплевать на архитектуру, а нужно удобство пользования.
Я про это самое и говорил. И Маск, критикует продукт как пользователь, что в целом правильно, так как другим пользователям важно, что их боль услышана. А отговорки про сложную архитектуру им мало интересны. 😄
16.11.22 07:21
0 0

Частая история - легаси, которое вам досталось и которое нельзя взять и выкинуть на свалку. Вторая частая история - финансы.
да, ладно, это всего лишь мобильное приложение. У твитера столько ресурсов, как разработнических, так и финансовых, что они легко могли выкидывать это своё легаси на свалку каждый месяц и переписывать его заново.
16.11.22 15:10
0 0

да, ладно, это всего лишь мобильное приложение.
Ну так-то и для торгов на бирже используют все лищь мобильные приложения, но попробуй тронь их. Они же обязаны работать на говне мамонта, костях динозавров и прочем антиквариате и раритете. 😉
Конечно сдается мне, что с твиттером это не тот случай, но чисто теоретически вполне допустимо. Как вариант - большой процент пользователей используют довольно старые устройства. А если твой продукт бесплатен, то он обязан работать на чем угодно, если ты хочешь получить большую аудиторию. Что в свою очередь накалдывает на тебя ряд серьезных ограничений.
16.11.22 15:27
1 0

Ну так-то и для торгов на бирже используют все лищь мобильные приложения,
серьёзно?

А если твой продукт бесплатен, то он обязан работать на чем угодно, если ты хочешь получить большую аудиторию
и именно поэтому при старте они лезут на 200 разных сайтов? Ой, ну, ладно, "всего лишь" на 70...

Они же обязаны работать на говне мамонта, костях динозавров и прочем антиквариате и раритете
полная ерунда и некомпетентность. Abdroid 5 и выше.
16.11.22 18:51
0 0

Я понимаю что невозмозно знать все и обо всем, но в данном контексте Алекс все-же говорит на тему о которой не очень много знает. Безотносительно к тому кем является Маск, не следует забывать как большинство компаний в США (ну и возможно не только в США) относятся к тому что пишут их сотрудники в соц сетях. И ситуация очень часто получается очень интересная, поскольку компании относятся очень строго а многие сотрудники даже не утруждают себя прочитать полностью правила поведения в Интернете. Все компании где я работал имеют очень жесткие правила о том что и как можно писать работникам в социальных сетях. Именно потому что такие посты вызывают волны комментариев и новостей связанных с компанией, что влияет на репутацию, цену акций, и т.д. Даже в личном профиле лучше не писать на кого работаешь, поскольку это позволяет получить информацию о внутренних делах компании. Например, если у меня в профиле написанно что я работаю на Acme, Inc. и я написал что завтра будут увольнять каждого второго сотрудника, то это уже разглашение внутренней политики компании. Подозреваю что этот "несчастный" инженер попал под условия увольнения не токгда когда ввязался в спор с Маском а когда сделал свой самый первый пост про работодателя. Маску бы не в дискуссии с ним вступать а промолчать, но похоже что он не умеет себя останавливать.
15.11.22 13:30
1 13

правила поведения в Интернете.
И что делать, если новый акционер-мажоритарий сам нарушает эти правила?
Я согласен, что дискуссия о скорости работы твиттера на андроиде не должна вестись на публике. Для этого есть каналы коммуникации внутри компании. Но когда Маск начинает дискуссию в паблике, то он и должен нести отвественность.
15.11.22 14:05
3 1

В США, во многих компаниях, контракт заключается на условиях, что тебя могут уволить без объяснения причин (employment at will), просто потому, что компания больше не нуждается в твоих услугах. Т.е. вопрос здесь не в законности увольнения, а только в моральной стороне этого.
15.11.22 14:10
0 1

И что делать, если новый акционер-мажоритарий сам нарушает эти правила?
Если это его частная компания (как Твиттер) - там очень мало, что можно сделать, ограничения определяются лишь законом. Если публичная - тогда совет директоров может уволить CEO.
15.11.22 14:13
0 3

И что делать, если новый акционер-мажоритарий сам нарушает эти правила?
Как ни смешно, но это абсолютно никакого отношения не имеет к тому что сделал сотрудник поскольку 1. сотрудник нарушил правила компании (тут предположительно, я не знаю какие правила у Твиттера) и 2. то что делает другой сотрудник (Маск) не является оправданием действий инженера. И в любом случае, это не вопрос свободы слова, как написанно в заголовке, а вопрос соблюдения правил компании как условия работадателя.
15.11.22 14:14
0 4

что тебя могут уволить без объяснения причин (employment at will), просто потому, что компания больше не нуждается в твоих услугах.
Это в теории, на самом деле устроить сокращение штата для одного сотрудника очень и очень сложно. Так же как и уволить за несоответствие должности, очень длительный процесс даже при наличии доказательств несоответствия. А вот за нарушение правил / условий контракта можно уволить за один день...
15.11.22 14:17
1 2

Это в теории, на самом деле устроить сокращение штата для одного сотрудника очень и очень сложно. Так же как и уволить за несоответствие должности, очень длительный процесс даже при наличии доказательств несоответствия.
Вы сейчас об американских компаниях сказали? А то именно в них я видел несколько увольнений одним днём по причинам: причёска у инженера дебильная (розовый панк), клиенту тон не понравился, возразил хозяину компании на совещании. Естественно, причины не озвучивались официально, просто сообщили, мол "мы больше не нуждаемся в ваших услугах". В США вообще много что работает непривычно для "бывших советских людей". Иногда это бесит, но, с другой стороны, возможно в том числе благодаря им США, это США.
klc
15.11.22 15:08
0 3

Да, про американские, про другие страны не знаю. Из перечисленных выше причин практически все именно так и работают: если розовый панк не соблюдает правила одежды / внешнего вида компании то вполне могут уволить (или отправить домой до приведения в нормальный внешний вид). Я когда-то работал в очень консервативной финансовой компании, так там уволили сотрудницу за то что она пришла на работу в велосипедных шортах, не помог даже тот факт что пришла она в cубботу потому что хотела поработать на благо родины. Ее увидел клиент и этого было достаточно. Можно спорить по поводу справедливости таких решений, но тут кaк говориться: не хочешь - не ешь. Вот насчет возражения хозяину сложнее, так на месте не уволят но придумают за что 😄
15.11.22 15:15
0 2

И что делать, если новый акционер-мажоритарий сам нарушает эти правила?
Акционер-мажоритарий за свои слова несет прямую, финансовую ответственность.

Но когда Маск начинает дискуссию в паблике, то он и должен нести отвественность.
А кто сказал, что он не несет? И почему это не может быть частью маркетинговой компании?
15.11.22 15:25
0 3

Все компании где я работал имеют очень жесткие правила о том что и как можно писать работникам в социальных сетях.
Йеп. И я как-то даже ходил на ковер с Эйч Арам оправдываться. С тех пор просто снес Фейсбучный аккаунт и не парюсь 😄

Из перечисленных выше причин практически все именно так и работают: если розовый панк не соблюдает правила одежды / внешнего вида компании то вполне могут уволить (или отправить домой до приведения в нормальный внешний вид). ... Вот насчет возражения хозяину сложнее, так на месте не уволят но придумают за что 😄
ЕМНИП в случае с "панком" правила ввели уже после этого увольнения. Там компания небольшая была и до этого всех всё устраивало (ходили в обычной повседневной одежде, летом в шортах. Да и по сей день, на сколько я знаю, так и ходят), а тут хозяину этот парень на глаза попался и он решил, что это уже перебор и "такие нам здесь не нужны". С возражением хозяину совсем прикольно получилось, со слов участника того совещания сам хозяин возражения выслушал, чего-то там ответил, перешли к следующему вопросу (хозяин в это время молча написал HR), через 10 минут в кабинет заглянула ХРюша, попросила "скандалиста" выйти на минутку и больше он не вернулся в кабинет. Когда совещание закончилось - на рабочем месте уже ничего небыло, ITшники даже комп его убрали. Я видел только пустое рабочее место, на совещании не присутствовал, официальных объяснений, или чего-то подобного не видел.
Это я к тому, что уволить, на сколько я вижу, не так и сложно.
klc
15.11.22 17:53
0 1

Вот насчет возражения хозяину сложнее, так на месте не уволят но придумают за что 😄
Они на такое мастера. Но, пока думают, обычно есть время найти другое место и уйти самому, гордо подняв голову.

она пришла на работу в велосипедных шортах, не помог даже тот факт что пришла она в cубботу потому что хотела поработать на благо родины. Ее увидел клиент и этого было достаточно.
Клиенту не понравилось?

По этой причине не думаю, что смогу работать в бона-фида корпорациях с такими вые$онами. Лучше ходить в шортах на работу, чем зарабатывать в 5 раз больше 😄

Клиенту не понравилось?
Клиентке. Зуб даю.
15.11.22 19:00
0 1

>человеком явно вздорным, очень мелочным, а временами и откровенно неумным.

Не он один.
15.11.22 13:22
0 6

Казалось бы, инженер весьма прошаренный. Понимая, что один фиг идёт серьезная чистка раздутых штатов и есть приличный шанс вылететь из-за некомпетентности, решил громко хлопнуть дверью: «За свободу слова пострадал!». Но сделал это крайне тупо. Ну выступил бы в защиту БЛМ или трансгендерных лесбиянов - это бы могло прокатить, был бы притесняемой жертвой. А так получился безбашенный подчиненный, который публично критикует руководителя, и, вероятно, нарушает условия контракта. И кому такой ценный кадр нужен?
Вот сто раз говорили: проблемы с хардскиллами вряд ли приведут к увольнению, в отличие от проблем с софтскиллами. Что мы и наблюдаем.
15.11.22 13:08
3 11

Его уже взяли на нормальную работу, так что он успешно вырвался из рабства прихотей владельца идиота-эгоиста.
15.11.22 14:59
1 3

Работать в компании Маска - это не слишком хорошая работа, о чем известно уже довольно давно. Но есть компенсация "неудобства" доходами (зарплатой, акциями и т.п.), так что народ терпит.
Ругать Маска принято, но если он же платит зарплату, то лучше воздержаться.
В целом, это свободный выбор - работать у Маска или нет, но есть еще вариант судиться с ним, если его совсем заносит.
15.11.22 13:08
2 4

Оба уволенных нанимались не к Маску.
С другой стороны, мне трудно представить, что они не знали и не догадывались, чем дело обернётся. Очень может быть, что поступили обдуманно.
15.11.22 14:47
0 2

Скорее всего писали обдумано понимая чем кончится.
15.11.22 15:24
0 1

Говорят, уже нашёл новую работу )
15.11.22 18:47
0 0

Формально свобода слова и не нарушена, захотел сказать - сказал. Наверное подумал о последствиях и всё же сказал. Следом были последствия. Но в тюрьму же не посадили, последствия обычные в такой ситуации.
Коммерческая организация не является демократическим институтом, она как правило авторитарна. Даже при наличии горизонтальных связей и прочее, все-таки решающее слово за одним или кучкой лиц. Они вкладывают свои средства и наверное имеют право решать, куда корабль плывет. Если какие-то люди начнут действовать против - то корабль вообще не сдвинется с места.
Очевидная истина - если есть принципиальные расхождения с руководством, тут в любом случае долго не продержишься. Либо развалишь организацию.
15.11.22 12:55
0 11

Я даже думаю что он догадывался что будет уволен по результатам десятилетней деятельности. Поэтому сыграл в жертву. Пелевин одобрил бы.
15.11.22 13:00
3 9

Наверное подумал о последствиях и всё же сказал. Следом были последствия.
"А она его рраз - и торшером по голове. Они же договорились обо всём друг рассказывать, а не о том, что она не будет его бить торшером по голове." (С) ОЧГМ
15.11.22 13:15
1 2

"Колхоз - дело сугубо добровольное. Хочешь - вступаешь, не хочешь - расстреляют".
15.11.22 13:33
2 2

Супер 😄

Маск - типичный автократ, владелец крупного бизнеса, который не может и не хочет делегировать. Занимается микроменеджментом. Самодур в принципе.

Я однажды попал в такую контору. Учредитель группы компаний в каких 500 человек, выстроил вертикаль управления, где он во всём участвует и всё подтверждает. Руководители департаментов и отделов ничего не решают сами. Только предлагают свои планы и учредитель их утверждает. Крайне неэфективный тайминг, десяток работников ежедневно участвуют на ежедневных планёрках часами вживую и по интернету, ожидая вопроса "а что думает по этому поводу начальника транспортного цеха (по Карцеву)".
В отличие от инжинера Маска, уволился сам 😄
15.11.22 12:41
5 8

В отличие от инжинера Маска, уволился сам
Зато не дал слабину в своем частном доме, красава! Никаких возражений в его домене.
15.11.22 12:43
6 2

В отличие от инжинера Маска, уволился сам
Молодец! В этом и есть смысл свободы. Если бы уволились 500 человек начальник не был бы автократом. Я сменил много мест работы по разным причинам. Если ты профессионал то тебе всё равно где приносить пользу. И наоборот - профессионалы не работают в непрофессиональных компаниях.
15.11.22 12:47
1 8

Я однажды попал в такую контору. Учредитель группы компаний в каких 500 человек, выстроил вертикаль управления, где он во всём участвует и всё подтверждает. Руководители департаментов и отделов ничего не решают сами.
Я и страну такую знаю.
В отличие от инжинера Маска, уволился сам
Именно.

Зато не дал слабину в своем частном доме, красава! Никаких возражений в его домене.
Именно. Все так как и должно быть. 😁😁😁
15.11.22 12:51
1 3

Маск - типичный автократ, владелец крупного бизнеса, который не может и не хочет делегировать. Занимается микроменеджментом. Самодур в принципе.Я однажды попал в такую контору. Учредитель группы компаний в каких 500 человек, выстроил вертикаль управления, где он во всём участвует и всё подтверждает. Руководители департаментов и отделов ничего не решают сами. Только предлагают свои планы и учредитель их утверждает. Крайне неэфективный тайминг, десяток работников ежедневно участвуют на ежедневных планёрках часами вживую и по интернету, ожидая вопроса "а что думает по этому поводу начальника транспортного цеха (по Карцеву)".В отличие от инжинера Маска, уволился сам 😄
Интересно, вы уверены, что в Тесле, Старлинке и СпейсИкс именно такой совковый метод управления? Казалось бы, о такой дичи должны были кричать на всех уголках (раз уж даже про Амазон была критика их методов работы с персоналом. А ведь Амазон - свои, левые, но замолчать проблему не очень вышло, только не допустить скандала получилась).
И обычно такая диктатура в технологичных бизнесах заканчивается очень быстро и печально. Чего мы не наблюдаем. Ergo или Маск гений минимум в трёх областях (считая Пейпал - четырех), раз в одиночку принимает столь правильные решения, или ваша гипотеза весьма далека от реальности.
15.11.22 13:00
0 8

И обычно такая диктатура в технологичных бизнесах заканчивается очень быстро и печально.
Нужен ещё один компонент - зарплата или средняя или ниже. Вот тогда да. А если она там хотя бы на 30% выше среднерыночной, то желающих потерпеть такое отношение ради неё найдётся с избытком и специалистов, на которых всё будет держаться, среди этих готовых терпеть - найдётся. Нас вон, официально сегодня уже 8 миллиардов.

Нас вон, официально сегодня уже 8 миллиардов.
Но очень маленький процент из этих 8 миллиардов знает, как сделать, чтобы Твиттер на Андроиде заработал быстрее.

Но очень маленький процент из этих 8 миллиардов знает, как сделать, чтобы Твиттер на Андроиде заработал быстрее.
Процент - маленький, но в абсолютных цифрах этого более, чем достаточно.

Интересно, вы уверены, что в Тесле, Старлинке и СпейсИкс именно такой совковый метод управления?
Да, на Теслу куча жалоб как на место работы. На качество машин кстати тоже.
Старлинка как отдельной компании не существует, это продукт SpaceX.
15.11.22 14:01
2 1

Как правило, именно те, кто знает, менее склонны продавать свободу высказываться даже за +30%. Но в данной ситуации, я практически на 100% уверен, виноват инженер. Публичные соцсети - самый плохой метод решения внутрипроизводственных проблем.

Да, на Теслу куча жалоб как на место работы. На качество машин кстати тоже.Старлинка как отдельной компании не существует, это продукт SpaceX.
Жалобы на место работы связаны с тем, что руководитель диктует технарям по всей цепочке в фирме что и как им делать? Ну, как в примере. Что-то мне не кажется, что это так.
И качество машин вы к чему приплели?
15.11.22 14:55
0 1

Но очень маленький процент из этих 8 миллиардов знает, как сделать, чтобы Твиттер на Андроиде заработал быстрее.
То есть инженерам надо было не выпендриваться, а сказать "посмотрим что можно сделать еще лучше". Вот и все.
15.11.22 15:07
0 3

Да, на Теслу куча жалоб как на место работы. На качество машин кстати тоже.
А какие там проблемы с качеством? Как раз именно качество в среднем там получше чем у какого Ford. Уже не говоря о технологиях.
15.11.22 15:10
0 2

Жалобы на место работы связаны с тем, что руководитель диктует технарям по всей цепочке в фирме что и как им делать? Ну, как в примере.
Да и это тоже.

И качество машин вы к чему приплели?
Качество продукции это прямое следствие плохих бизнеспроцессов и отношения к качеству продукта.
15.11.22 15:26
0 1

А какие там проблемы с качеством? Как раз именно качество в среднем там получше чем у какого Ford. Уже не говоря о технологиях.
Вы смеетесь? ну мне лень гуглить, но кривые панели, неровные зазоры, отпадающие части это обычное дело для Тесл. У меня даже где то есть фото Теслы на стоянке с дикими зазорами между панелями.
15.11.22 15:28
1 1

Я преимущественно общаюсь в очень консервативных (читай - старперских) кругах, где людей хлебом не корми, дай покритиковать все новое, Теслу в особенности. Так что если там были реальные проблемы (в режиме "обычное дело") проблемы с качеством или безопасностью - я владел бы огромным количеством ссылок на это дело.

А так все ограничивается подтявкиванием старперов и постаньем нерелевантных фоток горящей Теслы. причем последние пол года - той самой, которую тушил я сам, и которая загорелась не сама по себе, а от конвертера во время зарядки.

Но на фотки с зазорами посмотрел бы с любопытством.
15.11.22 16:17
0 2

Я знаю. Купить новый pro max super 17. Вместо 16.
15.11.22 19:03
0 0

А ведь Амазон - свои, левые
Левые быстро выворачиваются на изнанку когда начинают делить их деньги. Поищите про истории организации профсоюзов в Амазон и как Безос борется с этаким троцкизмом.
15.11.22 19:57
0 1

"Я император Твиттера!" (с) 😄
15.11.22 12:35
1 2

"Я твитером командую!" (тм)
15.11.22 13:33
1 2

Это где было?
15.11.22 19:18
0 0

Так получается чтобы получить галочку верификации - верификацию проходить не нужно, а нужно просто занести 8$ ?
15.11.22 12:33
1 3

Да. Правда после серии подстав лавочка закрылась и уже никто никакие галочки не продает. Но Локхид Мартин и Елли Лилли влетели на сильную потерю капитализации.
15.11.22 12:49
1 2

Надеюсь, все смогут вынести урок - соцсети для частных мнений. Большим корпорациям там делать нечего.
15.11.22 13:16
0 1

Соцсети вполне себе нормальный канал коммуникации. Полезный и удобный. А ситуация с галочками демонстрирует что нет простых и быстрых решений сложных проблем, что кстати Маск любит и тулит во все случаи.
15.11.22 13:38
0 0

Если лавочка действительно закрылась (как минимум в существовавшем виде) - это значит Маск учится как минимум на своих ошибках. А это очень нечасто сейчас встречается.
15.11.22 15:11
0 0

Но Локхид Мартин и Елли Лилли влетели на сильную потерю капитализации.
Мне, кстати, интересно, будут ли они судиться с Маском/Твиттер по этому поводу.
15.11.22 16:35
0 1

эта ошибка была "а что будет если наступить на садовые грабли". Все внятно мыслящие люди говорили что торговать синими галочками нельзя, это тупо уничтожает понятие верифицированного аккаунта. Ну так и вышло.
15.11.22 17:16
0 0

Способность учиться на чужих ошибках дана очень редким людям. Но большинство даже не своих учиться неспособно.

Маск многого добился в том числе и вопреки тому, что говорили все "внятно мыслящие". Поэтому поэкспериментировать таки стоило.
15.11.22 17:27
0 1

А посмешите меня объяснениями, почему увольнять за критику BLM, за гомофобию и т.п. - это мерзко, "диктатура левых технофашистов", а за объяснение начальнику, публично раскритиковавшему работу подчиненных - это "мой дом, что хочу, то и делаю".
15.11.22 12:29
10 1

Это - легко, потому что критика BLM - не нарушает NDA, а критика руководителя - нарушает.
15.11.22 12:44
1 8

Вы я так понимаю читали NDA в Твиттере и четко помните номер статьи о критике руководителя.
15.11.22 12:50
6 0

NDA на то и NDA что его условия разглашать нельзя.

У меня во времена работы на одну американскую компанию написано что-то вроде "любые посты в соцсетях касающиеся компании должны быть согласованы с PR отделом компании". Не думаю что в Твиттере сильно по другому.
15.11.22 12:59
3 11

"любые посты в соцсетях касающиеся компании должны быть согласованы с PR отделом компании".
У меня тоже.
15.11.22 13:01
1 5

Наверное себя очень умным считаешь, да? На самом деле нет.
Это стандартный пункт любого NDA. Который я подписывал 15 лет назад, работая даже в русско-американской компании.
15.11.22 13:36
1 3

Как насчет нарушения NDA Маском?
15.11.22 14:12
1 1

Как насчет нарушения NDA Маском?
Да никак, я думаю NDA тут вообще было при чем. Могли уволить и без NDA, и наоборот, если бы были нужны, то не уволили бы и с NDA.
15.11.22 14:55
0 0

Как насчет нарушения NDA Маском?
И с кем он его подписывал?
15.11.22 15:31
0 0

Не знаю. Честно, CEO никогда не был. Что они подписывают - понятия не имею
15.11.22 15:51
0 0

И с кем он его подписывал?
C Твиттером до покупки точно подписывал, и вроде как даже нарушал, по крайней мере с точки зрения Твитера.
15.11.22 15:52
0 0

C Твиттером до покупки точно подписывал,
С Твиттером в лице кого именно? Опять де, если с точки зрения твиттера было нарушние NDA со стороны Маска, они могли не соглашаться на сделку с ним. Еще и отсудить компенсацию на нарушние.
На данном же этапе, Маск немного владелец Твиттера. Получается у него NDA с самим собой?
15.11.22 16:00
0 0

На данном же этапе, Маск немного владелец Твиттера. Получается у него NDA с самим собой?
Честно говоря, кто владелец Твиттера я не знаю, частная компания же не означает, что Маск единоличный владелец. Там еще, по моему, как минимум Дорси остался, Сауды и куча фондов. Eсли к Маска есть официальная роль скорее всего есть и NDA с компанией.
15.11.22 16:14
0 0

NDA на то и NDA что его условия разглашать нельзя.У меня во времена работы на одну американскую компанию написано что-то вроде "любые посты в соцсетях касающиеся компании должны быть согласованы с PR отделом компании". Не думаю что в Твиттере сильно по другому.
Интересно, касается ли этот пункт Маска?
15.11.22 16:35
0 0

Немножечко корпоративного права вам в ленту. Твиттер может быть владельцем Маска и наоборот. Но они разные юридические лица, разные хозяйствующие субъекты и т.д. Более того, Маск в лице мажоритарного акционера скорее всего подписал с Маском в лице человека контракт на должность CEO. Такие "раздвоения личности" вполне себе нормальная ситуация.
И да, Маск будучи CEO вполне мог написать там, что не должен согласовывать свои твиты с PR отделом.
15.11.22 19:21
0 2

В сеть утекла секретная запись совещания Илона Маска с командой Twitter - шок контент, смотреть по ссылке!

15.11.22 12:27
2 0

Может леваки из твиттера наконец поймут, что на работе надо работать, а не кофе пить и фоточки коврика для йоги выкладывать
15.11.22 12:27
6 11

Может леваки из твиттера наконец поймут, что на работе надо работать, а не кофе пить и фоточки коврика для йоги выкладывать
Кстати да. Благодаря жёсткой дисциплине Маска пол-америки ездит на Теслах и штаты больше не зависят от союзов в плане доставки грузов и астронавтов в космос. Если критикуешь Маска - сначала покажи чем ты помог человечеству, а потом можно и поругаться на равных. Тем более что как ни крути Маск прав. Приложение тормозное, доход компании уменьшается, а сотрудники вместо того чтобы взяться за ум критикуют в соцсетях.
15.11.22 12:38
7 11

Ну пока никто не сделал больше для падения дохода Твиттера, чем сам Маск.
15.11.22 14:43
0 1

Строго говоря, свобода слова — это гарантия, что за выражение своего мнения ты не будешь привлечен к ответственности государством. Поэтому апеллирование к ней, когда речь идет о частных площадках, таких как соцсети, не очень корректно. Другой вопрос, что в Штатах уже ставился вопрос о том, можно ли считать соцсети такими частными огородами или в силу их масштаба и значимости необходимо дополнительное регулирование, которое бы защитило права пользователей от цензуры и произвола со стороны владельцев. Возможно, рано или поздно такое законодательство и появится (и не исключено, что люди типа Маска только приблизят этот момент).
15.11.22 12:27
0 22

Все именно так. Жаль упоротые это не прочитают.
15.11.22 12:53
4 7

Такое ощущение, что Маск неудачно поменял диллера или перешел на более тяжелое...
15.11.22 12:20
6 6

always has been
15.11.22 12:25
4 1

Было дело, тусовался на одном форуме, так там тоже самое было. Скажешь че-нить не то - ты в прямом смысле слова станешь полностью свободным, потому что он тебе немедленно скакалку оторвет. Имел право, конечно, как владелец форума, но выглядел порой при этом человеком явно вздорным, очень мелочным, а временами и откровенно неумным. Хотя, конечно, он заранее предупреждал, что никакой свободы слова и демократии на частном форуме быть не может и не будет.
15.11.22 12:20
2 24

Красивый укол, аж молодость вспомнилась)
Но сравнивать выкидывание из форума (частная площадка для дискуссий, "не-нравится-выбирай-другой") с внезапным лишением рабочего места, кормящего меня и мою семью - это, я щетаю, чуток слишком метафористично)
15.11.22 12:34
5 2

с внезапным лишением рабочего места, кормящего меня и мою семью - это, я щетаю, чуток слишком метафористично)
Это излишне оптимистично критиковать непосредственного начальника если у тебя нет средств кормить свою семью. Опять таки, если уволенный такой крутой профи что лучше Маска понимает как писать приложения у него есть все шансы быть оторванным с руками ногами в другую серьёзную организацию. Или нет?
15.11.22 12:43
2 6

Это уже другая тема. Я сказал исключительно про не очень правильно проведённую параллель.
Ну а ещё.. Что значит "нет средств"? Пока работаешь - средства есть, уволили - их нет. Но да, все эти которые жалуются - они таки да это делают чуть инфантильно, мол, ай как больно, взяли и уволили, в то время, как такие специалисты, как они, могут довольно быстро найти другое место работы; и, как взрослые люди, знали, чем рисковали.
15.11.22 12:50
0 0

Опять таки, если уволенный такой крутой профи что лучше Маска понимает как писать приложения у него есть все шансы быть оторванным с руками ногами в другую серьёзную организацию. Или нет?
Безусловно, у профи нет проблем с трудоустройством. Несколько патентов и много лет работы в Твиттере - это идеальные условия для того, чтобы найти работу ещё лучше.
15.11.22 13:20
0 3

если уволенный такой крутой профи что лучше Маска понимает как писать приложения у него есть все шансы быть оторванным с руками ногами в другую серьёзную организацию.
Наверняка так и будет.
15.11.22 13:31
1 2

много лет работы в Твиттере - это идеальные условия для того, чтобы найти работу ещё лучше
но если уволили за нарушение NDA, то я бы поостерёгся такого нанимать...
15.11.22 13:51
1 4

но если уволили за нарушение NDA, то я бы поостерёгся такого нанимать...
Почему я и говорю - стартап. Чем больше хайпа тем больше денег у инвестора можно собрать. Да и результат работы их не интересует главное продать подороже пока хайп не угас.
15.11.22 13:58
2 0

Почему я и говорю - стартап.
а в стартап не возьмут - там пахать надо. А не 6 лет штаны просиживать с формулировкой - я знаю как делать хорошо, но не делаю это потому что вы все дураки.

Чем больше хайпа тем больше денег у инвестора можно собрать.
хайп там обеспечивают сами фаундеры и пиарщики. Нанимать для этого инженеров - дорого и нерационально. Если этот инженер изначально не планировал быть уволенным, то у него не хайп получился, а слабое подпускание ветров в неглубокий водоём. Нанимать такого нет смысла.
15.11.22 14:08
1 1

если уволенный такой крутой профи что лучше Маска понимает как писать приложения
Я оцениваю знания Маска в области архитектуры мобильных приложений, как ниже средних. Как минимум полдение 10 лет он не занимался непосредственно ни разработкой ни руководством разработкой мобильных приложений.
Так что будет кто-то из инжинеров "оторван с руками" или нет прогнозировать сложно.
15.11.22 14:17
2 1

Безусловно, у профи нет проблем с трудоустройством. Несколько патентов и много лет работы в Твиттере - это идеальные условия для того, чтобы найти работу ещё лучше.
Нужно не забывать, что professional idiot далеко не всегда нужен и, что кроме чисто профессиональных навыков нужно еще и уметь вести себя в коллективе.
15.11.22 14:20
2 1

Я оцениваю знания Маска в области архитектуры мобильных приложений, как ниже средних.
Я скажу больше. Стив был очень посредственным программистом, да и в железе далеко не Возняк, а Билл так вообще...
15.11.22 14:46
0 1

Я оцениваю знания Маска в области архитектуры мобильных приложений, как ниже средних
для того, чтобы заметить, что приложение жутко тормозное для тех функций, что оно выполняет, вовсе не нужно быть супер сеньором архитектором.
15.11.22 19:24
0 0

Досталося нам в наследство на одном проекте подобный гений. Заметьте без ковычек, ибо человек технически одаренный, фантастически работоспособный и при этом полностью лишенный тех самых soft skills. Вообщем как Вассерман - знает все и не понимает ничего.
Уволили его без большого треска, ибо консалтинговым конторам трескне нужен. К тому же это как правило не треск, а хлюп от брызг которого еще пойди отмойся.
Но в итоге система стала стабильнее, клиент, которого за его деньги перестали называть идиотом, счастливие, а нагрузка была распределена на менее гениальных, но более исполнительных и надежных сотрудников.
15.11.22 20:12
0 1

Попробуйте написать что-то не по "линии партии" (в смысле, например, под статьей по программированию что-то не в позицию автора) в каментах на славноизвестном Хабре ))
15.11.22 22:21
0 0

но если уволили за нарушение NDA, то я бы поостерёгся такого нанимать...
Чего-то здесь зациклились на NDA... На самом деле, скорее всего, у сотрудников там не было никакого разглашения NDA. Было, скорее всего, нарушение Code of Business Conduct. Это нехорошо, но не смертельно для репутации, в том виде, в каком это здесь представлено.
15.11.22 22:43
0 0

Нужно не забывать, что professional idiot далеко не всегда нужен и, что кроме чисто профессиональных навыков нужно еще и уметь вести себя в коллективе.
Разумеется. Но иногда просто нет выбора для некоторых типов специалистов.
15.11.22 22:46
0 0

Было, скорее всего, нарушение Code of Business Conduct. Это нехорошо, но не смертельно для репутации, в том виде, в каком это здесь представлено.
конечно, не смертельно. Обычно это разруливается без особых последствий, если не сделать что-то уж совсем запредельное. Но это если работодатель заинтересован в данном работнике. Тут, очевидно, случай противоположный 😄 и чувак за эти 6 лет действительно ничего полезного не совершил. Ну, а тут и повод нашёлся...
16.11.22 18:56
1 0

Когда ещё не было твитов...
15.11.22 12:17
1 0

Когда ещё не было твитов...
Каких-то семь лет назад...
15.11.22 12:43
0 2

Думаю, что Маск считает, что он легко заменит всех разрабов условными индийцами. И хз, может он и прав.
Ну и спорить в публичном пространстве на технические темы - такое себе решение.
15.11.22 12:17
0 8

Думаю, что Маск считает, что он легко заменит всех разрабов условными индийцами. И хз, может он и прав.
Конечно заменит, в чём проблема-то. Сами индусы, правда, заменить специалистов не смогут, но ведь это уже их проблемы. Или пользователей. Но не Маска 😄

Сами индусы, правда, заменить специалистов не смогут
Сатья Наделла смотрит на неудачника с недоумением.

Тут речь про остальных 1 300 000 000 индийцев.
15.11.22 12:34
0 2

Сатья Наделла смотрит
на качество продуктов микрософт
с недоумением
"Как же так получилось что он умный, а нанятые фермы - всё равно индусы?"
Ой вей.

Тут речь про остальных 1 300 000 000 индийцев.
Рано, надо было дать ему ещё немного подёргаться.

на качество продуктов микрософт
с приходом Сатьи эти продукты стали сильно человечнее.

Как же так получилось что он умный, а нанятые фермы - всё равно индусы?
однажды я, работал парт-тайм, по замене целой индийской компании из 7 человек, да 😉.
Но, так же, работал в компании, где индийцы были весьма сильными чуваками. Это был не микросовт, но, думаю, в микросовт правила найма посерьёзнее, чем там, где я работал.

Тут речь про остальных 1 300 000 000 индийцев.
так Маск их последовательно и увольняет. Но народу чё-то не ндравтся.
15.11.22 13:23
0 1

с приходом Сатьи эти продукты стали сильно человечнее.
Ога-ога.
но, думаю, в микросовт правила найма посерьёзнее
Асболютно такие же как в любую нормальную контору. Ровно те же этапы. Как их проходят индусы я не знаю, но проходят. Потом получается скайп.

Потом получается скайп.
вот только скайп микрософты купили. Кажется, у израильтят, где вряд ли работали индийцы.

работал в компании, где индийцы были весьма сильными чуваками.
Так они соотвествующие деньги берут.
15.11.22 14:25
0 1

вот только скайп микрософты купили. Кажется, у израильтят, где вряд ли работали индийцы.
И угробили окончательно. Теперь он люто тупит и на Андроиде и не иОС
15.11.22 14:45
0 1

Так они же Скайп похоронили и воссоздали его заново с нуля на другом движке.
Ну как воссоздали - сделали нечто похожее, с куда меньшим функционалом и куда худшим дизайном. Но похоже, да
15.11.22 14:50
0 0

вот только скайп микрософты купили.
Именно. Когда он работал. А вот то, что с ним стало - это уже микрософт. Что там за команда сейчас - я прекрасно вижу, их здание через дорогу практически, весь квартал в одни и те же кафешки ходит есть.

вот только скайп микрософты купили. Кажется, у израильтят, где вряд ли работали индийцы.
У эстонцев. Но с приходом майкрософта он стал работать еще медленнее 😄))
15.11.22 15:16
1 1

Ну как воссоздали - сделали нечто похожее, с куда меньшим функционалом и куда худшим дизайном.
Эмм.. на его базе они в итоге сделали MS Teams, скрестили его с Azure + Sharepoit и получили один из лучших корпоративных мессенджеров на данный момент. Ну и неплохо на нем заработали опять же. Вот же лохи, да?
15.11.22 15:38
2 1

На базе оригинального скайпа?
15.11.22 16:13
0 0

На базе оригинального скайпа?
На базе оригинального родили Skype4B, который уже и трансформировали в Teams.
15.11.22 16:19
0 0

И как это противоречит тому, что это не скайп стал лагучим при МС, а МС написал с нуля новый клиент вместо скайпа, уступающий оригиналу по функциям и интерфейсу, который и лагает?
15.11.22 16:23
0 2

уступающий оригиналу по функциям и интерфейсу, который и лагает?
Ну вот этот пункт например откровенное вранье же. К примеру S4B полноценно поддерживал доменную аутентификацию, что позволило выйти ему на уровнь Enterprise решения, в которое майкрософт и целил.
Сам скайп, как юзер продукт их явно волновал мало и существовал по остаточному принципу с закономерным результатом. В сухом остатке у MS есть на рынке очередное Enterprise решение, у которого весьма немного конкурентов.
15.11.22 16:29
0 1

Мы говорим о домашнем Скайпе?
15.11.22 16:33
1 0

Мы говорим о домашнем Скайпе?
Вы - не знаю. А я говорю о том, что мелкософт сделал по итогу с купленным продуктом. А сделал, что и собирался - выжал из него все полезное и интегрировал в свою систему.
Сам же скайп, повторюсь, существовал по остаточному принципу. Как продукт он был не интересен уже на момент его покупки мелкософтом, по этому результат закономерен вполне.
15.11.22 16:41
0 0

А вы прочли, в ответ на что я написал, или увидели мои слова и сразу кушать не смогли?
15.11.22 17:49
0 0

Так они соотвествующие деньги берут
вы думаете, что в микрософте они их не берут?
15.11.22 19:25
0 0

А вот то, что с ним стало - это уже микрософт.
а что Teams сильно плох? Я с ним дел не имел никогда, но, вроде, его не ругают. Не?

Что там за команда сейчас - я прекрасно вижу, их здание через дорогу практически
целое здание индийцев в Чехии?

весь квартал в одни и те же кафешки ходит есть.
индийские?!?

Не так давно читал забавную историю как сообразительный индийский парень, через Upwork оутсорсил свою оутсорсную работу двум китайским студентам.
Те, думаю, никуда не оутсорсили а просто Ctrl-C/Ctrl-V со Stack Exchange.

а что Teams сильно плох?
Он лучше того скайпа, что получился у мелкософта, скажем так. Но очень не идеал.
целое здание индийцев в Чехии?
Их гораздо больше. У нас тоже есть.
весь квартал в одни и те же кафешки ходит есть.
индийские?
Тебя удивляет, что в Европе есть индийские рестораны или то что индусы в Европе ходят не только в них?

Но очень не идеал.
Так идеала не существует. Но как enterprise решение Тимс весьма и весьма неплох. В первую очередь за счет всей остальной обязки мелкософта же.

Так как мне вот буквально в этом году пришлось оперативно искать ему замену, я был очень удивлен, насколько все же Тимс хорош относительно других продуктов и насколько же рокет-сайнс для многих какие-то типовые мелочи, к которым ты уже давно привык и пользуешься не задумываясь.

Но как enterprise решение Тимс весьма и весьма неплох
По десятибальной шкале где-то шесть. Что в современных реалиях можно считать уже успехом, к сожалению.
В первую очередь за счет всей остальной обязки мелкософта же.
Это вы так завуалировано порадовались необходимости ставить грёбаный аутлук? 😉

Это вы так завуалировано порадовались необходимости ставить грёбаный аутлук? 😉
Аутлук там как раз опционален, никто не мешает OWA использоваться, но в целом он удобен, так как инеграция с календарем, переговорками и прочим. Возможность прямо из Тимса собрать митинг в конкретной MR, которая тут же букается - это удобно.
А так, там много всего. И немаловажный аспект - цена. Покупая E3 пакет от мелкософта, я за $250 в год получаю полный комплект офиса, серверные CAL, Тимс, Azure и Intune. К этому в комплекте идет 5 ТБ места на Onedrive, куда же в частности сбрасывается все файло, что я пересылал через Тимс. Совместная работа с файлами, возможность в два клика пошарить документ кому угодно и т.д.
Отдельным бонусом там идет настройка второго фактора и возможность вайпнуть любое устройство подключенное в системе.

никто не мешает OWA использоваться
Какая оглушительная альтернатива...
но в целом он удобен
Аутлук. Удобен.
Я, пожалуй, вот тут и закончу.

Какая оглушительная альтернатива...
Ну настройте себе любой другой мобильный клиент, через Active Sync. В любом случае, конкретно Тимсу почта не принципиальна и для его работы не нужна.
Аутлук. Удобен.
Я, пожалуй, вот тут и закончу.
Эхх. А я то надеялся, что для разнообразия будут какие-то аргументы по существу. А тут все, как всегда.

Он лучше того скайпа, что получился у мелкософта
а у кого тимс получился? Не у микрософта разве?

Их гораздо больше
гораздо больше, чем целое здание и все они работают на микрософт?

или то что индусы в Европе ходят не только в них?
ходят, но, обычно, им там невкусно.

Если бы я стал спорить со своим руководителем (да и любым коллегой) по рабочим вопросам в публичном пространстве, меня тоже следовало бы уволить (а если бы он стал отвечать, то и его тоже). К свободе слова это не имеет отношения.
15.11.22 12:15
5 23

Нет. Не сегодня. Разве что если пущены в ход откровенные публичные оскорбления.
15.11.22 12:35
2 1

Правильно, ну значит обоих участников спора и надо уволить
15.11.22 13:28
2 1

Разве что если пущены в ход откровенные публичные оскорбления.
дело не в оскорблениях, а в несанкционированных высказываниях от имени компании (или от имени сотрудника компании, обосновываемого 6-летним "авторитетом")

Нет. Не сегодня.
зависит от того, что именно этот инженер сделал за свои 6 лет для улучшения ситуации о которой он говорит, что понимает, а Маск, с его слов, нет. И полезен ли он для того, чтобы ситуацию переломить?
15.11.22 13:31
1 4

Правильно, ну значит обоих участников спора и надо уволить
у Маска в контракте этого пункта нет.
15.11.22 13:52
1 1

Поскреби либерала - вылезет фанат сильной и крепкой руки. Критиковать нельзя вообще. Недоволен хоть чем-то в организации / стране - вали. Недоволен хоть чем-то в вожде или руководителе - терпи молча либо вали.
15.11.22 12:12
27 5

вали
можете опубликовать вашу рабочую переписку с коллегами?
15.11.22 12:17
3 7

А кто публиковал? Уволенный прокомментировал публично сказанные слова начальника.
15.11.22 12:19
9 1

Частная компания только в мыслях дремучих совков является чем-то либеральным.
15.11.22 12:20
4 11

Я уже понял, что для тебя частная компания это стращание бессловесных рабов.
15.11.22 12:22
16 0

Критиковать где? В соцсетях работодателя?
15.11.22 12:24
1 1

Я уже понял, что для тебя частная компания это стращание бессловесных рабов.
Ничего ты не понял. Открой контракт, который подписываешь при трудоустройстве в эту компанию - там все правила изложены. И не подписывай контракт, который тебя не устраивает.

Я уже понял - ты ни одного контракта в своей жизни не подписывал и с работодателем пункты не обсуждал и не менял. Тебя папа привел за руку на работу и сказал - "вот Вася, он твой начальник" и ты начал работать. Как бессловесный раб. И с тех пор остальных за таковых считаешь.
15.11.22 12:27
4 12

Критиковать где? В соцсетях работодателя?
Ну так вчерашние адепты свободы слова визжали, что Твиттер должен быть принудительно назначен площадкой для равнопредставленных высказываний.
15.11.22 12:30
10 1

Я уже понял, что для тебя частная компания это стращание бессловесных рабов.
Частная компания это место в котором я меняю свои 8 часов в день на деньги на взаимовыгодных условиях. То место где не слушаются начальника это группа детского сада.
15.11.22 12:30
6 9

Ну так вчерашние адепты свободы слова визжали, что Твиттер должен быть принудительно назначен площадкой для равнопредставленных высказываний.
И тормозящее приложение которое безрукие программисты писали 10 лет и так и не написали явно не способствует этому.
15.11.22 12:31
2 7

Тебя папа привел за руку на работу и сказал
Сурового домовладельца порвало, круто. Вот я не против того, чтобы ты показывал, что не способен вести дискуссии, не скатываясь на уровень истерящей базарной бабки при первом же возражении. Свобода слова, как она есть.
15.11.22 12:32
14 2

То место где не слушаются начальника
Начальник, который запрещает ему возражать вообще на любую мелочь, которая не устраивает его работников - идиот. Управление вопреки.

Вот меня там выше попрекали, что меня папа за руку привел. Я-то как раз был начальником и понимаю, что люди не бессловесные твари, которым нельзя пожаловаться, что в помещении некомфортно и т.п. Конечно, некоторым начальникам с выбитыми парашютами может быть плевать, что пропустят неформальные сигналы того, что компания / проект идут под откос. Зато показали, что размер писюна не поставлен под сомнение.

А вся эта показушная бравада тиранией начальства как раз и выдает нереализованные комплексы тех, кто хочет помахать шашечкой, которую никогда не держал в руках.
15.11.22 12:37
11 3

Сурового домовладельца порвало, круто. Вот я не против того, чтобы ты показывал, что не способен вести дискуссии, не скатываясь на уровень истерящей базарной бабки при первом же возражении. Свобода слова, как она есть.
Тебя не только я тут носом по твоей глупости поводил. Из-за того что ты глуп, остальные не становятся базарными бабками. Читай что такое NDA
15.11.22 12:38
3 8

И тормозящее приложение которое безрукие программисты писали 10 лет и так и не написали явно не способствует этому.
Ну мы выяснили, что во всем виноват ровно один инженер, который сказал это вслух.

Приложение тормозит, но пользуются миллиард. был бы это не объект дроча маск - писали бы про нытиков, которые не могут выдержать лишней миллисекунды отклика. Под таким соусом откладываний и неудач запуска Фальконом, скандалов с Теслой и т.д. и т.п. Маск должен быть давно уволить сам себя с черным билетом в бизнесе.
15.11.22 12:40
10 1

Тебя не только я тут носом по твоей глупости поводил.
Да, дурачков, которые сразу скатываются на уровень базарной бабки, тут несколько.
15.11.22 12:40
13 2

Читай что такое NDA
Давай пункт NDA, который нарушил уволенный инженер.

Маск вернул свободу слова в Твиттер, ко-ко-ко.

Твиттер частная лавочка, никакой свободы слова, ко-ко-ко.

какие же вы жалкие, как по вам не топтаться, наблюдая за истериками бессильной злобы.
15.11.22 12:41
15 4

Да, дурачков, которые сразу скатываются на уровень базарной бабки, тут несколько.
Но ты первый из них.
15.11.22 12:41
4 6

И? Идея была в том, что и Трамп и Байден будут там представлены и их никто за мнение банить не будет. Внимание вопрос, какое это отношение имеет к сотруднику компании, нарушившему NDA о критике компании в соцсети?
15.11.22 12:42
2 9

Давай пункт NDA, который нарушил уволенный инженер.
Путин - царь. Путин - бог.

Лечись
15.11.22 12:43
6 4

Уволенный прокомментировал публично сказанные слова начальника.
с шикарным обоснованием - я проработал здесь 6 лет, поэтому ты ничего не понимаешь!
А вы всегда комментируете публично пресс-релизы вашей компании? Ну, там, выходит релиз, в нём пишут - мы выкатили новую фичу, - а вы такой - не, я работаю тут 6 лет это не новая фича, это стажёр накидал какое-то говно, а наш босс был настолько туп, что согласился это зарелизить...
15.11.22 12:44
3 12

Ничего ты не понял. Открой контракт, который подписываешь при трудоустройстве в эту компанию - там все правила изложены. И не подписывай контракт, который тебя не устраивает.
В каком пункте вашего к примеру контракта написано, что запрещено комментировать публичные посты работодателя в социальных сетях? Только не надо про NDA - это немного о другом.
15.11.22 12:45
5 5

Ну так вчерашние адепты свободы слова визжали, что Твиттер должен быть принудительно назначен площадкой для равнопредставленных высказываний
так инженера там не забанили. Он по-прежнему может говорить там, что хочет.
15.11.22 12:46
1 7

же вы жалкие, как по вам не топтаться, наблюдая за истериками бессильной злобы.
Вот-вот 🤣🤣🤣 Путин - царь. Путин - бог. Из моего дома ты бы летел свистя ушами.

Поцелуй Путина в дупу. Он любит таких как ты 😁😁😁 нежалких чмобиков

Публичное обсуждение личных качеств руководителя страны в соцсетях это как минимум неэтично. Я бы на месте Путина тоже подверг судебному преследованию. Не нравится руководитель - вали в другую страну, тут не детский сад.
15.11.22 12:47
5 5

В каком пункте вашего к примеру контракта написано, что запрещено комментировать публичные посты работодателя в социальных сетях?
Комментировать? Или что-то иное?
15.11.22 12:49
4 3

Под таким соусом откладываний и неудач запуска Фальконом, скандалов с Теслой и т.д. и т.п. Маск должен быть давно уволить сам себя с черным билетом в бизнесе.
Ракета летает, машина ездиет. Может потому что вовремя уволил тех кто балду пинал на работе и в твиттеры херню постил?
15.11.22 12:52
2 7

запрещено комментировать публичные посты работодателя в социальных сетях?
запрещены высказывания, связанные с деятельностью компании и/или от имени компании (без согласования с юридическим отделом). Это совершенно стандартный пункт. Я контракты без этого пункта видел только в совсем маленьких компаниях, где ещё нет особых паблик релейшнов.
Если бы Маск уволил инженера за несогласие в выборе марки коньяка, который тот пил с утра, вот это был бы повод для срача за свободу слова, но тут явный косяк инженера.

Только не надо про NDA - это немного о другом
да, нет, это именно про NDA.
15.11.22 12:59
3 9

В каком пункте вашего к примеру контракта написано, что запрещено комментировать публичные посты работодателя в социальных сетях? Только не надо про NDA - это немного о другом.
Уже правильно заметили - "любые посты в соцсетях касающиеся компании должны быть согласованы с PR отделом компании"
15.11.22 13:08
1 5

И тормозящее приложение которое безрукие программисты писали 10 лет и так и не написали явно не способствует этому.
Ты, видимо, никогда не имел дело с менеджерами, для которых технический долг не имеет значения, главное - пораньше запустить новую фичу.
15.11.22 13:16
1 5

Ты, видимо, никогда не имел дело с менеджерами, для которых технический долг не имеет значения, главное - пораньше запустить новую фичу.
Именно! А потом приложения у них тормозят, а виноваты - инженеры.
На эту тему есть очень хороший анекдот (мой любимый, который я не устаю повторять менеджменту)

- А давайте муравью прикрутим слоновьи яйца! Сказали бизнес аналитики...
- А давайте! Весело отозвались менеджеры..
- Прикручиваем. Угрюмо сказали инженеры
- Ой, а чего это он теперь ходить не может?! Изумленно воскликнули пользователи..
15.11.22 13:59
0 5

Ты, видимо, никогда не имел дело с менеджерами, для которых технический долг не имеет значения, главное - пораньше запустить новую фичу.
Я имел дело с менеджерами у которых цель работы - приносить прибыль акционерам. Если техдолг принесёт прибыль - почему нет.

У всем известной фирмы Atlassian тикеты в бэклоге по 15 лет пылятся. Что не мешает им зашибать миллиарды.
15.11.22 14:01
1 1

Я имел дело с менеджерами у которых цель работы - приносить прибыль акционерам. Если техдолг принесёт прибыль - почему нет.
Вот только иногда наступает критический момент, когда игнорировать техдолг - себе дороже. Но менеджмент по привычке говорит - а, прокатит.

У всем известной фирмы Atlassian тикеты в бэклоге по 15 лет пылятся. Что не мешает им зашибать миллиарды.
Угу, угу. При этом периодически натыкаешься на последствия таких заброшенных тикетов. Как оказалось при обновлении Атлассиан софта у нас, была некая несовместимость новой версии со старой конфигурацией. В итоге почти все git репозитории были откачены на неделю. Но зато Атлассиан "зашибает миллиарды", а немаленькая компания переезжает в GitHub.
15.11.22 14:23
0 3

Только не надо про NDA - это немного о другом.
Согласен, противоречит, по-моему, природе документа. Хотя понятно, что тут тема для обсуждения о свободе слова больше философская.
15.11.22 15:29
0 0

какие же вы жалкие, как по вам не топтаться, наблюдая за истериками бессильной злобы
Полагаю, вы очень любите гуся...
15.11.22 18:06
0 1

В каком пункте вашего к примеру контракта написано, что запрещено комментировать публичные посты работодателя в социальных сетях? Только не надо про NDA - это немного о другом.
Вы правы, NDA это про другое. А про соцсети у меня есть прямой пункт в контракте и с работодателем и с клиентом - нельзя публиковать внутреннюю информацию, нельзя постить что ни поподя, что бы не дескредитировать компанию. Формулировки весьма размытые, посему большинство не постит ничего связанного с прямой профессиональной деятельностью и уж упаси боже ничего от имени самой компании.
15.11.22 20:25
0 0

Критиковать свою компанию публично это как пилить сук на котором сидишь. Цена акций упадёт, инвестиции закончатся, зарплату порежут. Или уволят. Если даже ты это делаешь намеренно - то и в новой трижды подумают брать ли такого скандалиста на работу или нет, мониторинг соцсетей это стандартная практика HR. Работа это способ добывания пропитания. К ней именно так и надо относиться. Отработал 8 часов и делай что хочешь.
16.11.22 08:41
0 0

Как оказалось при обновлении Атлассиан софта у нас, была некая несовместимость новой версии со старой конфигурацией.
Т.е. вы обновы сразу на прод. сервер ставите, а не на тестовое зеркало? И виноваты в этом.. Атлассианы? 😄
16.11.22 10:38
0 0

Уволнять людей с ключевых должностей, и тем более тех, кто проработал по 8-10 лет в компании, без предварительной беседы с ними - верх непрофессианализма и антименеджмента.
Неважно, придерживаешься ты свободы слова и демократии или нет.
Мне уже становится интересно, как вообще Tesla и SpaceX функционируют.
Или он подходит к замене сотрудников Twitter по всем ивестной американской поговорке "it's not rocket science", а в своих детищах все более менее нормально выстраивает?
15.11.22 12:10
7 15

без предварительной беседы с ними
кажись он с ними где-то пол-года "предварительно" беседовал. В судах. Достаточное время, чтобы составить мнение. Не?

верх непрофессианализма и антименеджмента
после того, как от них даже Дорси ушёл, кажется, это был единственный способ как-то совладать с этими "высокопрофессиональными менеджерами"... Казалось бы, все звоночки прозвучали, а история как Скалли уволил Джобса и что из этого вышло, ещё не должна быть забыта даже в менеджерском "профессиональном" сословии 😄
15.11.22 12:27
1 9

Уволнять людей с ключевых должностей, и тем более тех, кто проработал по 8-10 лет в компании, без предварительной беседы с ними - верх непрофессианализма и антименеджмента.
Верх непрофессионализма это не увольнять работников которые за 10 лет не смогли создать нормальный софт и публично ругают своего начальника в соцсетях.
15.11.22 12:28
7 13

Верх непрофессионализма это не увольнять работников которые за 10 лет не смогли создать нормальный софт и публично ругают своего начальника в соцсетях.
Подскажи "The definition of done" для нормального софта. За одно из инстансов "быстро", "качественно" и "недорого" выбери любых два.

Начальник, которому настолько нехер делать, что он лезет в микроменеджмент и выносит инстансы стенд-апа в социальную сеть, может смело закрывать свою богадельню.
15.11.22 13:05
7 3


Начальник, которому настолько нехер делать, что он лезет в микроменеджмент и выносит инстансы стенд-апа в социальную сеть, может смело закрывать свою богадельню.
По Вашему рецепту мир останется без Тесл, Старлинка и СпейсЭкса.
15.11.22 13:28
0 6

За одно из инстансов "быстро", "качественно" и "недорого" выбери любых два.
это 10 лет-то "быстро"? А, ну-ну.
15.11.22 13:56
0 2

это 10 лет-то "быстро"? А, ну-ну.
Да и по поводу "недорого" есть большие сомнения 😄
klc
15.11.22 14:38
0 2

это 10 лет-то "быстро"? А, ну-ну.
Все относительно. Документацию и беклог посмотреть бы для начала.
15.11.22 14:58
0 0

Да и по поводу "недорого" есть большие сомнения 😄
Даташит с оценками посмотреть бы. Если покерная таблица есть - тоже неплохо.
15.11.22 15:00
0 0

Казалось бы, все звоночки прозвучали, а история как Скалли уволил Джобса и что из этого вышло,
Это не совсем про то. Джобс не был техническим работником, он был менеджером.
aag
15.11.22 16:08
0 0

Все относительно
относительно чего? Продуктов с 10 летней историей не так, чтобы и много...

Даташит с оценками посмотреть бы. Если покерная таблица есть - тоже неплохо.
так 44 млрд баксов же...
15.11.22 19:36
0 1

Это не совсем про то. Джобс не был техническим работником, он был менеджером
так и Дорси не совсем уж техническим работником был в компании.
15.11.22 19:39
0 0

Публичное обсуждение личных качеств руководителя страны в соцсетях это как минимум неэтично. Я бы на месте Путина тоже подверг судебному преследованию. Не нравится руководитель - вали в другую страну, тут не детский сад.
15.11.22 12:08
36 3

Страна не собственность Путина. Не ему указывать кому и куда валить. Это граждане страны, на чьи деньги он, как госслужащий существует, должны ему указывать что ему делать или нет. Это в идеале, как должно быть в нормальной стране.
15.11.22 12:11
3 28

Она в его управлении. А Маск живет за счет труда (долевого вклада) работников. CEO Маск уволил за то, что кому-то не нравится что-то в его компании, не допуская ни слова возражения. CEO Путин выгоняет из страны, не допуская ни слова возражения.

Хорошая компания, но не нравится ТОЛЬКО необходимость лично сдавать очтеты с подтверждающими документами о командировке вместо имэйла/мессенджера - молчи, мразь, либо вали из "моего дома". Никаких обсуждений - либо по-моему, либо никак. Никакой инициативы, ничтожество. Это какие-то комплексы неполноценности. Нужно быть реально гением, чтобы управлять компанией как бессловесными рабами на галере.
15.11.22 12:18
17 1

Она в его управлении
Формально - он наёмный сотрудник. Наниматель - народ. Так что если наёмный управляюший чем-то недоволен, то всегда есть дверь.
Но это в нормальных странах. Где леваки.

Нужно быть реально гением, чтобы управлять компанией как бессловесными рабами на галере.
Бред. В США зарегистрировано 18.2 млн компаний. Среди них есть как минимум пара миллионов которые управляются не как бессловесными рабами на галерах. Не нравится - вперёд, собрал манатки и ищи себе новую работу. Тем более что ты умнее Маска и досконально знаешь почему написанное тобой приложение тормозит на Андроиде.
15.11.22 12:24
1 13

А Маск живет за счет труда (долевого вклада) работников.
Бред. Маск живёт за счёт роста курса акций. Зарплата у него один бакс или около того.

Твиты всяких идиотов уменьшают стоимость акций твиттера. Я бы на месте Маска ещё и гражданский иск вчинил. На пару миллионов.
15.11.22 12:26
7 5

Понимаю, что это видимо был сарказм, но тут ложная эквивалентность.
Если уж проводить такие аналогии, то всё наоборот: народ России - это Маск, который нанимает на работу Путина (инженера) и платит ему за это деньги.
15.11.22 12:28
0 14

Она в его управлении.
Путина? Путин - чиновник, нанятый гражданами для выполнения определённых фуекций нужных этому народу. Он подчиняется народу, а не наоборот.

А Маск живет за счет труда (долевого вклада) работников.
Не работайте на него. Лишите житья за счет труда вас как работника.
15.11.22 12:31
2 12

Твиты всяких идиотов уменьшают стоимость акций твиттера.
Каких акций? Ну прежде чем писать чепуху надо хоть поинтересоваться о чем пишешь. После покупки Маском Твиттер стал частной компанией и его акции сняли с листинга. techcrunch.com
15.11.22 12:54
0 5


Твиты всяких идиотов уменьшают стоимость акций твиттера. Я бы на месте Маска ещё и гражданский иск вчинил. На пару миллионов.
Не будет он возится за пару миллионов.
15.11.22 13:30
0 1

Не будет он возится за пару миллионов.
Каких миллионов!? Нет больше акций Твиттера и их котировок. С 8-го ноября нет. Не существует больше в природе. При чем благодаря действиям самого Маска.
15.11.22 13:42
0 0

Зависит от того, кто прав. Если Маск сказал публично чушь, то именно он и виноват в том, что его публично поправили. А если Маск сказал правду, то, получается, подчинённые просто ему хамили и тогда виноваты они.

Интересно, что утверждение Маска проверяемо. Поэтому, если он сказал чушь, то это видно всем специалистам.

Я сам не проверял.
15.11.22 19:14
0 0

Каких акций? Ну прежде чем писать чепуху надо хоть поинтересоваться о чем пишешь. После покупки Маском Твиттер стал частной компанией и его акции сняли с листинга. techcrunch.com
Тссс, мамкин финансист в чате!
То что Маск снял акции с публичного листинга не превращает акции Твиттера в тыквы. Полно компаний имеющих акции, акционеров, дивиденты но не проходящих IPO.
Причин множество, но для Маска одна из главных - нет заморочек с SEC.
15.11.22 20:33
0 0

Ауч.
15.11.22 12:06
6 0

Публичное обсуждение личных качеств непосредственного руководителя в соцсетях это как минимум неэтично. Я бы на месте Маска тоже уволил. Не нравится начальник - поищи другого, тут не детский сад.
15.11.22 12:04
11 29

Вот и вся свобода слова - заканчивается на несогласии со сказанным и наличии репрессивного аппарата для наказания.
15.11.22 12:07
17 4

Вот именно. Не уважаешь человека - не работай на его компанию. Easy
15.11.22 12:07
8 15

Вот и вся свобода слова - заканчивается на несогласии со сказанным и наличии репрессивного аппарата для наказания.
Не так. Я вот с му...ком за один стол не сяду. А не буду после оплаченного им обеда забрасывать его объедками.
15.11.22 12:08
4 19

Так надо составить публичный полный список всего неэтичного, чтоб действовала законность, а не понятия и произвол. Получится нормальный цензурный лист.

И тогда уже следующая знаменитость сможет подняться на лозунгах "долой цензуру"
15.11.22 12:10
4 2

Ээээ. А как же Facebook и другие соцсети, корпорации - частные компании и кого хотят того и банят? Вы либо крестик снимите, либо трусы наденьте.
15.11.22 12:10
2 3

Не уважаешь человека - не работай на его компанию.
Вот и вся риторика свободы слова - сразу увольняйся, если что-то не нравится в компании, вместо попытки обсудить или исправить в целом устраивающее место. Либо заткнись, либо вали. Никаких промежуточных вариантов. Критика недопустима.
15.11.22 12:10
16 10

У вас нет свободы слова у меня в доме. Или не согласны? Я и ваш дом имею ввиду, кстати.
15.11.22 12:12
7 7

У вас нет свободы слова у меня в доме.
Ну вот и Путин так считает.
15.11.22 12:14
12 8

Ээээ. А как же Facebook и другие соцсети, корпорации - частные компании и кого хотят того и банят? Вы либо крестик снимите, либо трусы наденьте.
Вы не понимаете смысл слова "частный"? Ок - в моем доме вы не будете делать то, что я посчитаю неприемлемым. Не важно - в трусах вы или с крестиком. Если вам не нравятся мои правила - вы можете не приходить ко мне в дом. Вам за это ничего не будет. А если прейдёте и начнете мне диктовать свои условия и правила - это (минимум) будет последний ваш приход в мой дом. Хоть в трусах, хоть без.
15.11.22 12:14
6 15

Ну вот и Путин так считает.
Путин му*ак, потому что Россия не его личный дом. А вы, извините, дурак, раз этого не понимаете. Именно поэтому такие путины и прыгают по планете. У нас в стране такие путины вылетают с гос.должность на счет раз.
15.11.22 12:16
2 15

Так надо составить публичный полный список всего неэтичного, чтоб действовала законность, а не понятия и произвол. Получится нормальный цензурный лист.
У меня лично этот список есть в контракте на трудоустройство. В том числе на запрет критики компании в соцсетях. Работаешь в компании - изволь подчиняться правилам. Или найди другую компанию которая разрешает критиковать себя в соцсетях. Не вижу тут никакого ограничения свободы - никто не заставляет тебя подписывать контракт.

Был рассказ О Генри именно про такой случай - Трест который лопнул. Мужик сам погубил свой бизнес. А тут губят другие. Я конечно понимаю что обидно что не оценили, что 10 лет писал всякую медленно работающую хрень, просиживал штаны, но мстить в соцсетях это детский сад. Сделай свой твиттер, тогда узнаем кто прав.
15.11.22 12:19
6 15

Вы не понимаете смысл слова "частный"?
Пригожин вот тоже понимает по-своему. Примерно как ты - работники бессловесные рабы.
15.11.22 12:20
21 1

Ну вот и Путин так считает.
Путин - чиновник, он не имеет права что-то считать. Другое дело что население у нас этого не понимает. Полная аналогия с иконами в РПЦ - народ по привычке молится изображениям, а не тем кто на них изображён.
15.11.22 12:21
1 9

У меня лично этот список есть в контракте на трудоустройство. В том числе на запрет критики компании в соцсетях. Работаешь в компании - изволь подчиняться правилам.
Дебилы-минусоиды, как типичные совки, видимо не знают что такое контракт, и что не следует подписывать то, что тебя не устраивает или не собираешься соблюдать. Детсад какой-то.
15.11.22 12:22
5 13

Так надо составить публичный полный список всего неэтичного, чтоб действовала законность, а не понятия и произвол
называется NDA. Этот инженер его подписывал. Но, кажется, не читал.
15.11.22 12:28
1 11

Пригожин вот тоже понимает по-своему. Примерно как ты - работники бессловесные рабы.
Такие как ты, которые не читают контракт и, как правильно заметили, NDA - не рабы, но идиоты.

Идиот, читай контракт перед подписанием - в нем все условия изложены. Не устраивают - не подписывай этот контракт. EASY
15.11.22 12:35
4 13

коммерческая компания - это частная собственность кого-то, её задача - зарабатывать деньги. У государства задачи иные, они прописанны в Конституции. Там же гарантируются гражданские свободы и запрет цензуры.

Если ещё проще - вы не выбирали государство, в котором родились, поэтому государство не может навязывать вам правила, которые противоречат вашим интересам. В компанию же вы пошли сами и осознанно приняли её условия.

В интересах компании - выглядеть для окружающих как сплоченный коллектив, с менеджментом, всегда принимающим правилные решения. Разногласия должны решаться на закрытых собраниях, если не смог переубедить начальство (а оно не смогло переубедить тебя) - прими и делай вид что всё ништяк или вали в другое место.

Но всё же Алекс прав, Маску не стоило доводить настолько мелкий праздник непослушания до такого скандала. Уж с его-то инстинктом как работают соцсети можно было предугадать, что потеряет он от этого больше чем выиграет.
15.11.22 12:45
0 14

Дебилы-минусоиды, как типичные совки, видимо не знают что такое контракт, и что не следует подписывать то, что тебя не устраивает или не собираешься соблюдать.
Действительно, не кувалдой же забили.
15.11.22 12:46
10 3

Так надо составить публичный полный список всего неэтичного, чтоб действовала законность, а не понятия и произвол. Получится нормальный цензурный лист.

И тогда уже следующая знаменитость сможет подняться на лозунгах "долой цензуру"
Мне кажется, что инженеры всё же были неправы. Внутренние проблемы компании, включая качество продукта, отношение начальства к этому качеству и тому подобное стоит всё же обсуждать в корпоративной среде этой компании. Допустим, Маск был не прав. Но зачем же выносить пикировку на публику? Это действительно элемент корпоративной этики.
15.11.22 12:53
0 14

Действительно, не кувалдой же забили.
Конечно - просто поступили в соответствии с условиями контракта. Что не так? А вы как хотели? Кувалдой? Что бы ее не было - для того и контракт. И попробуй уволить с нарушением - юристы по трудовому праву ёжика маткой наружу вывернут.
15.11.22 12:58
1 7

обсуждение личных качеств непосредственного руководителя в соцсетях
эээ, это где там было обсуждение "личных качеств руководителя"? 😄 это "понимание технической части неправильное"? или предложение использовать корпоративные коммуникации для выяснения технических вопросов? 😄)

хехе, я думаю, это не еще конец истории, думаю, найдется немало адвокатов, чтобы оспорить такие увольнения за процент от компенсации 😄

"я начальник, ты дурак" так и прёт.
15.11.22 13:06
3 6

хехе, я думаю, это не еще конец истории, думаю, найдется немало адвокатов, чтобы оспорить такие увольнения за процент от компенсации 😄
Для Маска это может быть просто цена за слоган "Моя компания - мои правила" Теперь его будут знать все перед трудоустройством. Ну еще могут обновить контракт с более четким разъяснением этого пункта. Для обеих сторон
15.11.22 13:11
2 1

Мне кажется, что инженеры всё же были неправы.
Я знаю, что неправы. И что есть есть еще миллион вещей, которые недопустимо публично говорить. Именно поэтому никогда не стал бы рядиться в тогу "приверженца абсолютной свободы слова", потому что в мире не бывает ничего абсолютного, всегда есть оговорки.

Илон Маск отказался блокировать в сети Starlink российских пропагандистов, разжигающих межнациональную ненависть, оправдывающих военные преступления и захватническую агрессию, пытки, казни, этнические чистки, проводящих операцию по максимальной дезинформации и деморализации людей во всем мире по заданию фашистского кремлевского режима - отказался под предлогом "свободы слова". Хотя это точно так же его частная лавочка, где он волен проводить какую угодно регуляторную политику. Преступления этих "радио тысячи холмов" в его глазах незначительны и неоднозначны, а вот вина сотрудника - глубока, тяжела и требует немедленной сатисфакции. Собственно, об этом и речь - кривое бестактное слово в твой личный адрес или в адрес твоего коммерческого предприятия ранит куда больше, чем залп ракет по кварталу со спящими семьями. Это не плохо, просто надо осознавать, что показные принципы типа "я всегда за справедливость", "я всегда за равенство" или "я всегда за свободу" очень резиновые и очень недорого стоят.
15.11.22 13:11
6 7

Вы не понимаете смысл слова "частный"? Ок - в моем доме вы не будете делать то, что я посчитаю неприемлемым. Не важно - в трусах вы или с крестиком. Если вам не нравятся мои правила - вы можете не приходить ко мне в дом. Вам за это ничего не будет. А если прейдёте и начнете мне диктовать свои условия и правила - это (минимум) будет последний ваш приход в мой дом. Хоть в трусах, хоть без.
У тебя неверное понимание кто в данном случае в трусах/с крестиком.
Либо чел выдает рулон инструкций (внимание, не требований, а именно инструкций), не требует никакой инициатавы и критикует исключительно конкретные отклонения от инструкций. Либо это не "гости у него в доме", а таки сотрудники.
15.11.22 13:11
5 2

У меня лично этот список есть в контракте на трудоустройство. В том числе на запрет критики компании в соцсетях.
Ок. Инженер часть компании? Походу это самого Маска надо уволить нах.
15.11.22 13:13
12 2

У тебя неверное понимание кто в данном случае в трусах/с крестиком. Либо чел выдает рулон инструкций (внимание, не требований, а именно инструкций), не требует никакой инициатавы и критикует исключительно конкретные отклонения от инструкций. Либо это не "гости у него в доме", а таки сотрудники.
Не идите к этому человеку. Если он или его правила вам не по душе. Ни в гости, ни в сотрудники. Чего проще-то?!
15.11.22 13:13
2 8

Ок. Инженер часть компании? Походу это самого Маска надо уволить нах.
Я думаю Маск не будет особо против. Но для начала вам нужно будет у него компанию выкупить. EASY
15.11.22 13:16
2 6

вотэва. для меня эта возня только небольшое развлечение.
15.11.22 13:19
0 1

свобода слова - это не банить участника (если ты - админинстратор платформы) или не преследовать, не запрещать высказываться гражданину, если ты - государство.

В данном случае уволили инженера за нарушение условий трудового контракта. Его не забанили, а именно уволили в соответсвии с подписанным им договором.

Он мог бы и действительно конфиденциальную информацию опубликовать - личные данные клиентов, описание исполюзуемых технологий, перспективные проекты. Увольнение его за это тоже противоречит свободе слова?
15.11.22 13:23
2 7

Ок. Инженер часть компании? Походу это самого Маска надо уволить нах.
вряд ли в контракте Маска есть этот пункт 😄
15.11.22 13:46
0 0

Вы не понимаете смысл слова "частный"?
Ну, это определённая дырка в законе, на самом деле. Какая-нибудь компания, типа Теслы, Спейсикс или ЕПАМа - действительно, частная, и может жить по таким правилам. Компании типа Меты, Телеграмма, Твиттера - надо выводить из под этой нормы закона. Потому что так, как вы рассказываете, получается что команда саппорта Фейсбука (из россии), практически автоматом банит всех пользователей Фейсбука из Украины, стоит только им начать что-то писать про преступления россиян, про войну и так далее. По смыслу - "язык ненависти" и такое прочее, а по факту - исходя из своих личных убеждений. И более того, во всех таких местах оспорить решение сложно, так как отстутствует состязательность, как в суде, например. Аноним принял решение, тебе забанили аккаунт, докажи, что ты не верблюд - мы частная компания, нам можно!
15.11.22 14:08
2 0

Вот и вся риторика свободы слова - сразу увольняйся, если что-то не нравится в компании, вместо попытки обсудить или исправить в целом устраивающее место. Либо заткнись, либо вали. Никаких промежуточных вариантов. Критика недопустима.
Пардон, а служебная переписка не в соцсетях, а по корпоративным каналам — чем тебе не промежуточный вариант?
Обычно таким путем производственные проблемы и решаются, причем не только с начальством, не так ли?
И если бы Маск его не уволил — на следующей стадии он бы переписывался со всем недовольным им и его действиями персоналом публично?
Если мне не изменяет склероз, при приеме на работу в такие корпорации, как Твиттер, сотрудники подписывают многостраничный договор, регламентирующий подобные аспекты. И 100%, что инженер его нарушил своими публичными эскападами в адрес Маска. В противном случае ждем его в суде
15.11.22 14:16
0 6

Вот и вся свобода слова - заканчивается на несогласии со сказанным и наличии репрессивного аппарата для наказания.
А что, этих двоих в твитере забанили? Если нет, то свобода слова не пострадала.
klc
15.11.22 14:25
0 3

Пардон, а служебная переписка не в соцсетях, а по корпоративным каналам — чем тебе не промежуточный вариант?
Кто начал переписку в соцсетях по производственным вопросам?
15.11.22 14:38
0 1

называется NDA. Этот инженер его подписывал. Но, кажется, не читал.
NDA вообще-то не об этом, это не о правилах поведения и этики. А о том, что не разрешено разглашать (non-disclosure agreement). Причём даже после увольнения из компании, ибо можно встрять на нехилые бабки.
111
15.11.22 15:03
0 2

Так надо составить публичный полный список всего неэтичного
Все очень просто. Если есть сомнения, этично что либо или нет - значит это наверняка неэтично.
15.11.22 15:39
0 3

Кто начал переписку в соцсетях по производственным вопросам?
Изначально инженер занял позицию "все дураки и ничего не понимают, один я умный". А это очень, очень очень хреновая позиция. За которую в приличных кругах принято гнать в шею.
15.11.22 15:47
3 2

"он первый начал"
С одной стороны, да, выносить на публику личные качества неэтично, и не только руководителя. С другой стороны - тогда зачем Маск поддерживал эту беседу?
aag
15.11.22 15:57
0 0

У Маска, кажется, синдром аспбергера. Что отражается на определенном отношении (читай - игнорировании) некоторых социальных условностей. Пока он еще был любимцем либеральной публики, это являлось поводом для требований к снисхождению к его эксцентричности в том числе. Но сейчас те же самые мерзавцы, которые 15 лет назад требовали относиться к нему с пониманием, сейчас настаивают на том, что Маску не может быть никаких оправданий.
15.11.22 17:23
1 1

NDA вообще-то не об этом
об этом тоже.

А о том, что не разрешено разглашать (non-disclosure agreement).
разглашать и выступать от имени компании. Впрочем, возможно, вы правы и пункт про разрешение делать заявления от имени компании находится не в NDA, а непосредственно в контракте работника.

это не о правилах поведения и этики
да, про этику, обычно, есть отдельный кодекс. Возможно, там даже есть пункт про публичную критику компании и её представителей. Я не помню, чтобы подобное видел, но про публичные заявления от имени компании такое точно есть в одном из подобных документов. В больших компаниях ещё и тренинги регулярно проводят по всей этой шняге, с разбором подобных кейсов, чтобы работники не попадались по незнанию. Если после 6 лет работы чувак всего этого не знал, то, кажется, его в любом случае стоило уволить.
15.11.22 19:52
0 0

тогда зачем Маск поддерживал эту беседу?
дал чуваку шанс, которым тот не осилил воспользоваться? Ну, такова селяви, Фронхёфер! 😄
15.11.22 19:53
0 0

Кто начал переписку в соцсетях по производственным вопросам?
Фронхёфер, вестимо.
Маск же просто извинился перед пользователями за то, что твитер на мобилке тормозит по причине херовой технической реализации.
15.11.22 19:57
0 0

10 лет писал всякую медленно работающую хрень, просиживал штаны,
О, я вижу в чятике специалиста по микросервисам. Поделитесь, чем вы знамениты?
16.11.22 00:08
0 0

специалиста по микросервисам
а причём тут микросервисы? Речь шла о мибильном приложении.
16.11.22 19:01
0 0

а причём тут микросервисы? Речь шла о мибильном приложении.
Ясно. Дальше обсуждать не имеет смысла.
16.11.22 20:14
0 0

Дальше обсуждать не имеет смысла.
конечно, зря вы решили показать псевдообразованность и побросаться словами, значение которых вам неизвестно.
16.11.22 20:35
0 0
Теги
Сортировать по алфавиту или записям
BLM 21
Calella 143
exler.ru 276
авто 446
видео 4032
вино 360
еда 503
ЕС 60
игры 114
ИИ 29
кино 1584
попы 194
СМИ 2776
софт 935
США 136
шоу 6